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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

执行偏差的人为因素包括()。

A.能力导致执行偏差

B.主观能动性导致执行偏差

C.环境因素导致执行偏差

D.商业模式或营利模式悖离组织核心目标

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第1题
偏差范围包括但不限于以下情况()。

A.文件执行缺陷

B.生产过程(控制参数)超标

C.清洁缺陷

D.环境偏差

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第2题
进度计划执行中的管理工作主要包括()。

A.检查并掌握实际进展情况

B.进行实际进度与计划进度的比较

C.分析产生进度偏差的主要原因

D.确定相应的纠偏措施或调整方法

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第3题
登山中的危险主要来自人为因素和环境因素。人为因素主要包括()、()、()等。

A.脱离团队

B.迷失方向

C.没能按照计划到达营地

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第4题
性格的自我教育能力包括自我认识,自我评价,()及自觉执行等方面。
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第5题
中央处理器的主要技术指标包括()

A.主频率

B.指令周期

C.执行指令速度

D.字长

E.寻址能力

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第6题
司法警察执法专业能力包括()、()和()等。

A.处置各类突发事件的能力

B.保障庭审安全的能力

C.执行生效法律文书的能力

D.媒介沟通能力

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第7题
职业能力之中通用于人类发展的所有领域,包括政界商界学术界的能力是()。

A.学科知识能力

B.通用核心能力

C.企业职务能力

D.任务执行能力

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第8题
一名能力比较强的下属提交的工作计划与部门计划之间存在较大的偏差,影响了团队目标的实现。在向他反馈问题时,他提出了不同意见,你会:()。

A.与他沟通部门工作计划,并讨论如何将个人工作计划与部门工作计划结合起来

B.希望他能以部门的整体利益为重,修改他的个人计划

C.他的计划有一定合理性,可以让他按自己的计划执行,并在工作中加强监控

D.以实现部门工作为第一,让他根据部门计划修改个人计划并向他承诺出了问题你会承担

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第9题
职业化能力是对现代企业员工的知识结构、技能水平的基本要求,是建立职业标准的主要依据。具体包括:学习能力、执行能力、表达能力、管理能力。()
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第10题
“百亿百家”加强关键环节风险防控包括防范调查环节风险、提高贷后管理环节的执行能力和提高风险预警能力()
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第11题
代位申请执行程序的启动,必须符合的条件包括()。

A.债务人暂时无偿还能力,或者只有部分偿还能力

B.债务人对第三人有到期债权

C.该到期债权可以执行

D.债务人怠于行使其债权,或者虽然行使但未能达到目的

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