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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在让步的最初阶段就一步让出全部可让利益被称作为()。

A.坚定的让步方式

B.等额型让步方式

C.递减型让步方式

D.一步到位让步方式

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第1题
在最后阶段,一次让出全部可让利益是()。

A.坚定的让步

B.一次性让步

C.特殊性让步

D.等额让步

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第2题
面对商谈僵局,客户经理应该要()。

A.主动跨出一步

B.绝不先让步,由客户自己提出退让

C.变换商谈话题

D.请对客户具有影响力的人物出面协调

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第3题
抽油泵活塞上行的同时,泵内压力降低,()凡尔在环形空间的液柱压力作用下被打开,井内液体进入泵内,占据活塞所让出的空间。

A.游动

B.固定

C.排出

D.排出和吸入

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第4题
考评者通常会根据所获得的关于被考评者的最初信息来评价其工作绩效的好坏,之后与最初判断相吻合的信息就容易被接纳,而相反的信息往往容易被忽略不计。这描述的是绩效考评的()。

A.晕轮效应

B.近因效应

C.居中趋势

D.首因效应

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第5题
在谈判的()阶段,双方需要应用许多技巧与对方进行斡旋,如取信技巧、最后通牒技巧等等,磋商过程中涉及策略调整的问题,目标修正的问题等等。

A.准备阶段

B.报价阶段

C.僵持阶段

D.让步阶段

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第6题
在施工索赔的技巧中,下列说法错误的是()
在施工索赔的技巧中,下列说法错误的是()

A、及早发现索赔机会

B、选准并把握索赔时机

C、尽量采用单项索赔,减少综合索赔

D、索赔是关于利益的事情,不能有丝毫让步

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第7题
商务谈判中,让步的基本原则包括()。

A.不在原则的问题、重大问题上让步,而选择在次要利益上让步,并注意不首先在对方尚未迫切要求的事项上让步

B.让步并不会影响双方的实力对比,让对方占有某种优势,才能赢得谈判的成功

C.让步的时机会影响谈判的效果。如果让步过早,会使对方以为是“顺带”得到的小让步,这将会使对方得寸进尺;如果让步过晚,除非让步的价值非常大,否则将失去应有的作用

D.整个合同比某个具体问题更重要。要向对方阐明:各个问题上所有的让步要视整个合同是否令人满意。让步要有利于谈判的总体战略

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第8题
在谈判的开局阶段,一般应注意以下哪些方面()?

A.要仔细考虑问题的主题,以及何时提出最好

B.详细研究对方议程,以便发出是否本方利益被忽略或摒弃,以调整本方议程

C.不要显示自己的利益可以退让,应略微强硬

D.未经详细考虑后果之前,不要轻易接受对方提出来的额外问题

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第9题
执行和解是指在执行的过程中,法院在双方当事人自愿作出相互谅解和让步的基础上,就如何履行生效法律文书的有关内容达成协议,即执行和解协议,从而结束执行程序的一种活动。()
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第10题
问卷设计的基本流程中,最初一步工作是()。

A.设计问卷初稿

B.设计调查问题

C.进行探索性研究

D.设计调查变量

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第11题
人力资源系统各方能够适当让步、补充,最终达到各方利益平衡,这是人力资源管理的()。

A.利益互补原理

B.利益灵活性原理

C.利益相斥原理

D.利益相容原理

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