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[单选题]

可以在退休后继续享受医保的前提条件是()。

A.国家规定,女性在法定退休年龄50岁(干部55岁)前缴满20年,男性在60岁前缴满25年,即可在退休后继续享受医保。

B.国家规定,女性在法定退休年龄50岁(干部55岁)前缴满25年,男性在60岁前缴满25年,即可在退休后继续享受医保。

C.国家规定,女性在法定退休年龄50岁(干部55岁)前缴满25年,男性在60岁前缴满30年,即可在退休后继续享受医保。

D.国家规定,女性在法定退休年龄50岁(干部55岁)前缴满15年,男性在60岁前缴满20年,即可在退休后继续享受医保。

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第1题
下列对于处于医疗期的劳动者解除劳动合同描述正确的是()
A.请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同B.劳动者在医疗期内,劳动合同期限届满时,用人单位可以终止劳动合同C.医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,劳动能力鉴定被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,办理因病或非因工负伤退休退职手续,享受相应的退休退职待遇D.医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,被鉴定为五至十级的,用人单位可以解除劳动合同,并按规定支付经济补偿金和医疗补助费
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第2题
单位参保职工,已达到法定退休年龄,但不足最低缴费年限的,()参照在职职工缴费标准缴纳至最低年限,才享受医保退休待遇。
单位参保职工,已达到法定退休年龄,但不足最低缴费年限的,()参照在职职工缴费标准缴纳至最低年限,才享受医保退休待遇。

A、可以

B、不可以

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第3题
下列对于处于医疗期的劳动者解除劳动合同描述正确的是()
A.请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同B.劳动者在医疗期内,劳动合同期限届满时,用人单位可以终止劳动合同C.医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,劳动能力鉴定被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,办理因病或非因工负伤退休退职手续,享受相应的退休退职待遇D.医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,劳动能力鉴定被鉴定为五至六级的,由员工提出解除劳动关系,用人单位可以解除劳动合同,并按规定支付经济补偿金和医疗补助费
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第4题
参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后()基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇。

A.继续缴纳

B.缴纳部分

C.未满60岁缴纳

D.不再缴纳

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第5题
浙江省城乡居民社会养老保险制度实施时,已年满60周岁、未享受国家机关、事业单位、社会团体离休、退休、退职待遇和职工基本养老保险待遇的浙江省户籍城乡居民,不用缴费,可以继续按()领取城乡居民基本养老保险基础养老金。

A.年

B.季度

C.月

D.不定期

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第6题
软件提示:离职人员未享受专项附加扣除。之前月份有享受,但因离职,已不继续累计专项附加扣除,造成本月预填未享受,请按政策规定计算和填写扣除额()
A.先核实一下提示的人员是否已经离职或退休没有离职或退休:删除离职日期,重新操作就可以了B.已经离职或退休:可以在工资薪金收入及减除填写处,点击预填专项附加扣除获取一下专项附加累计数,若没有获取到,可手工填写,这样就不会因为没有专项附加扣除数据导致补税了C.提醒:若申报提示附加未报送成功,需要在专项附加扣除信息采集界面采集报送一下再申报;若没有专项附加扣除数据,可忽略此提示)D.小提示:如果不想本月再出现此提示,勾选本月不再提示就可以了
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第7题
自主择业军队转业干部在()以前,逐月享受的政府特殊津贴,转业地方后仍可以继续享受。

A.1994年12月1日

B.1994年12月12日

C.1994年12月25日

D.1994年12月31日

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第8题
归侨、侨眷退休(离休)后获准出境定居的,按照国家规定享受退休(离休)待遇,其养老金可以书面委托他人领取;委托他人领取养老金的,应当每年向原工作单位或者负责支付养老金的社会保险经办机构提供由我国驻其所在国的外交(领事)机构或者所在国公证机构出具的本人生存证明文件()
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第9题
以下说法正确的是()

A.社会保险由养老、医疗、工伤、生育、失业五大险种构成

B.社保参保人因本人意愿中断就业的,也可以享受失业保险待遇

C.社保费用都由公司缴纳出钱,员工个人不需要扣减任何费用

D.医保停缴后,账户里的钱都会清空

E.简答题

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第10题
基本医疗保险(含军龄)女需交满20年、男需交满25年,职工退休后才可以享受基本医疗待遇。()
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第11题
赡养老人去世了,是否可以继续扣除专项附加信息()
A.直接将赡养老人信息作废或删除即可B.可以修改扣除有效期止为去世的月份,这样在这个日期后就不再继续累计了C.赡养老人支出扣除期限是指被赡养老人年满60周岁的当月至赡养义务终止的年末,即去世的月份到当年年末都是可以继续享受扣除的D.采集的赡养老人支出不用删除或修改,若不再继续享受,次年可不采集;若另一方也达到60周岁,次年可继续采集并享受赡养老人扣除,扣除标准及金额不变
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