题目内容
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[判断题]
绩效指标与绩效目标存在一定差异,绩效目标是针对个人而定的,它的制定应依个人的经验、技术、性格的不同而各异;绩效标准则是按照工作本身来建立的,不管做这项工作的人是谁,所定的标准都是一致的。()此题为判断题(对,错)。
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财政支出绩效考评的关键是()。
A.制定绩效目标
B.写好考评报告
C.选择合适的考评方法
D.确定合理的绩效考评指标
A.过程
B.数量
C.工作效率
D.目标
A.关键绩效指标
B.绩效目标
C.绩效项目
D.平衡计分卡
A.绩效
B.考核
C.综合目标考核
D.年终