更多“组织变革的阻力主要包括（)。A、群体方面的阻力B、非正式群体…”相关的问题
第1题
组织变革的阻力主要来自于（）。
A.个体和群体方面的阻力
B.组织的阻力
C.外部环境的阻力
D.管理层的阻力
E.组织合作伙伴的阻力
点击查看答案
第2题
下列哪项是来自于个体原因引起的组织变革的阻力
点击查看答案
第3题
克服组织变革阻力的方法不包括()
A.让组织成员参与变革
B.利用群体动力
C.进行力场分析
D.惩罚阻挡变革者
点击查看答案
第4题
克服组织变革阻力的渠道是（)。
A.参与和投入
B.教育和沟通
C.足够的时间
D.群体促进和支持
E.更换领导班子
点击查看答案
第5题
克服组织变革阻力的措施有四类，注意群体规范属于()
A.进行力场分析
B.让组织成员参加变革
C.利用群体动力
D.奖励变革中的创新者
点击查看答案
第6题
下列组织变革的阻力中，来自群体的是（)。
A.人们的安全性心理所造成的阻力
B.人们的保守性心理所造成的阻力
C.人际关系变革所造成的阻力
D.人们的依赖性心理所造成的阻力
点击查看答案
第7题
阻碍企业文化变革力量有很多，其中来自组织层面的阻力，包括（)。
A.结构惯性
B.认知障碍
C.群体阻力
D.经济方面的阻力
点击查看答案
第8题
组织变革的阻力的主要来源不包括（)A．心理原因 B．经济原因C．自然原因 D．社会群体原因
组织变革的阻力的主要来源不包括()
A．心理原因
B．经济原因
C．自然原因
D．社会群体原因
点击查看答案
第9题
减少组织变革阻力的技术包括（）
A.教育与沟通
B.参与
C.促进与支持
D.谈判
E.操纵与合作
点击查看答案
第10题
消除组织变革阻力的管理对策包括（）
A.组织内部进行人事调整，撤换阻碍变革的管理人员
B.从外部聘请咨询机构，发现问题，提出对策
C.客观分析变革的推力和阻力的强弱
D.创新组织文化
E.创新策略方法和手段
点击查看答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
