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[单选题]

小乔大学毕业后,进入周瑜酒业公司工作,双方即将签订书面的劳动合同。关于签订劳动合同的以下做法,错误的是()。

A.双方签订六年的劳动合同,约定试用期2个月,试用期期间的工资与转正之后相同

B.劳动合同中约定,小乔在该公司工作三年内不得怀孕,不得与本公司员工谈恋爱,否则视为严重违反规章制度,公司有权单方解除劳动合同

C.劳动合同中约定,公司按照规定为小乔缴纳社会保险和住房公积金,个人承担的部分由公司从工资中代为扣除

D.书面劳动合同签订完毕之后,劳动合同文本交付小乔一份,另一份由公司人事部门保管

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第1题
如果断作“小乔初嫁,了雄姿英发”,是说周瑜在小乔初嫁之时,尽发雄姿英气之意,“了”作“全”、“尽”讲。()
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第2题
20 1 5日,大学毕业的张某进入甲公司工作,双方签订了3年期限的劳动合同,月工资为5000元。同时合同
约定试用期为6个月,试用期不含在劳动合同期内,试用期内月工资3000元。在劳动合同试用期内,张某不得解除劳动合同,否则需向甲公司支付违约金已知:当地最低工资标准为2000元。 20 1 6年1月1日,张某与甲公司约定,甲公司将张某送去美国进行技术培训,培训费用为1 0万元。张某培训回来盾需要在甲公司工作5年,如张某违反约定,需向甲公司支付违约金。甲公司与张某对此再无其他约定。 20 1 7年1月1日,张某学成回国,被甲公司聘为高级技术总监。甲公司与张某签订竞业限制协议,约定合同解除或终止后3年内,张某不得在本行业从事有关业务,甲公司每月支付其补偿金1万元,如果张某违反约定,需向甲公司支付违约金。 20 1 7年年底,张某想陪家人去英国旅游,于是向甲公司提出休年休假。但甲公司不同意,理由是张某当年累计请病假1个月。 下列关于张某与甲公司劳动合同约定的内容中,不符合法律规定的是()。 甲公司将张某送去美国进行技术培训,并约定服务期为5年。下列情形中,张某无需支付违约金的是()。 下列关于张某与甲公司签订的竞业限制协议,表述不正确的是()。 下列关于张某提出休年休假的表述中,正确的是()。

试用期为6个月

试用期不包括在劳动合同期内

试用期内月工资为3000元

在劳动合同试用期内,张某不得解除劳动合同 @@@SXB@@@劳动合同3年期到期,张某不同意延续的

甲公司未支付培训费用1 0万元

甲公司未及时足额支付劳动报酬

张某因严重违反公司规章制度而被甲公司解除劳动关系@@@SXB@@@张某不属于竞业限制的人员,甲公司不得与其签订竞业限制协议

竞业限制期限最长不能超过2年

劳动合同解除或者终止后,如果因甲公司原因导致3个月未支付经济补偿,张某可以向人民法院请求解除竞业限制

如果张某违反竞业限制约定,向甲公司支付违约金后,甲公司不得再要求张某继续履行竞业限制义务@@@SXB@@@张某可以主张年休假,其年休假期限为5天

张某可以主张年休假,其年休假期限为1 0天

张某累计请病假1个月,不得主张年休假

年休假包括国家法定节假日、休息日

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第3题
小王大学毕业后进入某公司工作,由于准备更换手机,因此对这类产品的各方面信息关注度非常高,这在心理因素中属于()

A.动机

B.知觉

C.学习

D.信念和态度

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第4题
苏轼《赤壁赋》中描述有一位英雄“酾酒临江,横槊赋诗”这位英雄是谁?()

A.周瑜

B.曹操

C.孙权

D.刘备

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第5题
下列各项中,具备完全民事行为能力的有()

A.小明17周岁以自己的劳动收入为主要生活来源

B.小王23周岁刚刚大学毕业,还未工作

C.小丽14周岁,能完全辨认自己的行为

D.小赵18周岁,不能完全辨认自己的行为

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第6题
2016年12月1 0日,刘某与甲公司订立了书面劳动合同,双方约定:合同期限1年(含试用期期限),试用期2
个月;试用期月工资2000元,试用期满月工资2600元;试用期内刘某若被证明不符合录用条件,甲公司可随时通知其解除劳动合同。 2017年1 0月,甲公司派刘某去国外接受2个月的高级技术培训,双方达成补充协议约定:公司支付培训费用1 00000元,刘某的服务期为6年,违反服务期约定应支付违约金80000元,培训结束后月工资提高至5000元。 刘某培训期满回国后,成为甲公司的技术骨干,并与甲公司签订竞业限制协议,双方约定竞业限制期限为2年,竞业限制补偿金1000元/月,竞业限制违约金为1 000000元,甲公司有权随时通知刘某终止竞业限制协议并不支付任何费用。 2018年8月11日,刘某主动提出辞职,经甲公司同意后双方解除了劳动关系。20 1 8年 1 0月1 2日,刘某到甲公司的竞争对手乙公司工作,甲公司发现后要求刘某支付违约金并离开乙公司直至竞业限制期限届满。 已知:甲公司所在地月最低工资标准为1800元。 刘某与甲公司在劳动合同中对试用期所作的下列约定中,符合法律规定的是()。 刘某与甲公司在补充协议中所作的下列约定中,符合法律规定的是()。 刘某与甲公司在竞业限制协议中所作的下列约定中,不符合法律规定的是()。 有关刘某主动辞职并到乙公司工作的法律后果,下列说法正确的是()。

A.试用期2个月 B.试用期内刘某若被证明不符合录用条件,甲公司可随时通知其解除劳动合同 C.试用期月工资2000元 D.试用期包含在劳动合同期限内 A.刘某的服务期为6年 B.刘某违反服务期约定应支付违约金80000元 C.甲公司支付培训费用100000元 D.刘某月工资提高至5000元 A.竞业限制期限为2年 B.竞业限制补偿金1000元/月 C.竞业限制违约金为1000000元 D.甲公司有权随时通知刘某终止竞业限制协议并不支付任何费用 A.由于服务期未满,甲公司有权要求刘某支付服务期违约金 B.由于刘某主动提出辞职,甲公司无需向刘某支付经济补偿金 C.由于竞业限制期限未满,甲公司有权要求刘某支付竞业限制违约金,并继续履行竞业 限制协议 D.由于竞业限制期限未满,刘某应向甲公司支付竞业限制违约金,但支付完违约金后刘某和甲公司的竞业限制协议即告终止

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第7题
在下面大学生活的安排中,()有不当之处。

A.小彦同学计划大学毕业后就读研,对他而言,学好考研课程就是最重要的事

B.小尹同学立志做一名出色的社会服务人员,他的课外主要精力应该投入到社团活动和社会活动中去

C.小翁同学学的是汉语言文学专业,健身、运动对她而言,并不是一件必要的事

D.小全同学知道大学生应该全面发展,他对眼前的每一个机会都很珍惜,每一个机会都不放过

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第8题
【资料一】孙某应聘在甲公司工作,试用期满后从事技术工作,2年后跳槽成为该企业的业务骨干。甲公司为
实行新的公司战略,拟聘任孙某担任公司高管。经协商,双方签订了劳动合同,约定:(1)劳动合同期限为2年,试用期为3个月;(2)合同期满或因其他原因离职后,孙某在3年内不得从事与甲公司同类业务的共作,公司在孙某离职时一次性支付补偿金10万元。 在劳动合同期满前1个月时,孙某因病住院。孙某痊愈,到公司上班时,公司通知孙某劳动合同已按期终止,病休期间不支付工资,也不再向其支付10万元补偿金。孙某同意公司不支付10万元补偿金,但要求公司延续劳动合同期至病愈,并支付病休期间病假工资和离职的经济补偿。甲公司拒绝了孙某的要求,孙某随即进入同一行业的丙公司从事与甲公司业务相竞争的工作。甲公司认为孙某违反了双方在劳动合同中的竞业限制约定,应承担违约责任。 已知:孙某实际工作12年。要求,根据上述资料,分析回答下列各小题。 对甲公司与孙某约定的劳动合同条款所作的下列判断中,正确的是()。

A. 甲公司与孙某不应约定试用期B. 甲公司与孙某约定的试用期超过法定最长期限C. 甲公司与孙某可以约定离职后不得从事同类行业D. 甲公司于孙某约定离职后不得从事同类行业的时间超过法定最长期限

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第9题
案例 常德邮政185物流配送 在湖南省常德市,提起邮政185物流配送车队,很少有人不知晓。邮政185物流如同一座

案例 常德邮政185物流配送

在湖南省常德市,提起邮政185物流配送车队,很少有人不知晓。邮政185物流如同一座桥梁,把用户与邮政连在了一起,成了市民生活中的一部分。那么,常德邮政185物流配送从无到有,从小到大,靠的是什么呢?常德市邮政局局长张良才一语道破天机:品牌闯出物流路。

常德市地处湘西北,是湖南省经济、交通、旅游比较发达的一个新兴城市。该市以生产芙蓉王烟、武陵酒、金健米而出名。近年来,常德市不少商家把眼光都盯在了物流配送这块“蛋糕”上,市场竞争十分激烈。截至2001年4月,城区内已有5家物流配送运营商,参与物流配送的车辆高峰时达到700余台,从业人员近2000人。在常德市邮政局尚未开办物流业务的时候,就已冒出了市运政公司的万路达、个体工商联办的联托等三家物流公司。这些公司从业时间大都在两年以上,有颜色和形象标识统一的物配车辆,呼叫电话和固定用户,已初步形成了一定规模。

2001年5月,常德市创建全国优秀文明城市,市委、市政府下令禁止三轮车、人力板车在城区范围内日间营业,并对物流从业车辆进行清理,要求将原来的700多台物流车精减至,300台。这对早就想抢占物流配送这块市场的常德市邮政局而言,无疑是一次绝好的机会。面对这一商机,常德市邮政局果断决策,走出了进军物流配送市场的第一步:将投递局与直运公司合并,成立常德市物流配送中心,组建邮政185物流配送车队。

为打造一支品牌、形象统一的现代物流车队,常德局在整合现有投递车辆的同时,通过对市场调查,发现仅凭现有投递车辆远不能满足物流配送需要,决定新增购买20台小吨位货车。

20台物流配送车辆连购车、上牌、保险等办好手续需资金100多万元,这对正处境艰难的邮政企业而言,无疑是一笔不小的费用,如何解决这一资金难题,摆在了该局决策者的面前。局长张良才通过反复调查、测算后认为:目前邮政物流配送刚起步,还没有形成效益市场,如果企业拿钱购买这20台车,两年内将很难收回投资。但是,邮政尽管还比较穷,百年老店的金字招牌却还是一笔巨大的财富,如果依托这块牌子,采取租赁经营、借鸡生蛋的方法,企业不但能减少投入、降低经营风险,还能使物流市场后来者居上。

凭借邮政的信誉,20台货车向社会进行公开招租的消息刚一发布,3天时间前来报名的人数就达100多人,其中有不少还是其他物流公司跳槽的员工。取得租赁资格的经营者要与邮局签订租赁合同,并一次性向邮局交纳车辆有偿使用费4万元(相当于车价),就可获得车子三年的使用权,三年期满后,车子归车主,车牌及物流经营证交还给邮局。经营期间,租赁者还需每月向邮局交纳管理费400元,并服从邮局的经营管理和调度。

常德邮政局通过租赁经营,对20台货车融资80多万元,一下子就缓解了资金短缺的问题,并为迅速打开物流配送市场赢得了时间。同时,该局还为每辆车安装了185车载电话,为从业人员统一制作了工号牌和服装。就这样,常德市邮政局仅用一个月时间依托邮政金字招牌的优势,在物流市场异军突起,组建起了一支以185为信息平台,以投递网络为支撑集配送多功能于一体的现代化物流队伍。

随着邮政185物流配送车队的成立和机构。人员、管理职能的到位,常德邮政185物流配送进入实战阶段,而他们即将面临的最大困难是市场,为邮政185物流配送找“婆家”。

据该局物流配送中心主任李华介绍,邮政185物流配送开办之初,业务发展十分艰难,每拿到一份合同都要付出艰辛的努力,刚开始一连好几天都没有拿到一份投送合同,物流配送人员的压力相当大。怎样才能迅速打开这个市场的缺口呢?常德邮政局经过对市场深入细致的调查和认真分析后认为:邮政物流配送目前不宜贪大求全,追求配送高利润,要暂时放弃与社会物流公司争抢客户的想法,把眼光锁定在配送利润相对偏低的配送上,以求取得突破,实现规模扩张。正是在这一战略的调整下,经过努力,常德市邮政局很快就和驻本市的一家县级天然矿泉水生产商签订了投送协议。面对这份来之不易的配送合同,为迅速打开业务市场,常德局制定了“先内后外”的送水营销策略,即先从内部职工用水配送起,再逐步发展到用户。这一招十分奏效,有的职工除了自己购水外,还介绍给亲戚朋友。仅两个多月时间,常德局就发展送水用户750余户,比该公司一年发展的用户还要多,令其他物流配送公司刮目相看。送水的成功除了带给常邮人自信、喜悦外,更重要的是为该局创造了商机。许多公司、商家通过邮局送水看到了邮政185物流配送的巨大优势,纷纷找上门来,要求与该局签订物流配送协议。

2002年12月,上海光明乳业来常德开拓市场,经过考察后,光明乳业公司决定把乳品配送权交给邮局。

为充分发挥邮政网络优势,进一步抢占物流配送市场,常德局对原有投递网进行了“三网合一”的改革,确立了“物流到小区,服务进家门”的整体经营战略,把城区划分为4个片区,下设41个邮政185社区物流配送服务站,建成了“邮局社区一用户”物流配送网,实现24小时配送服务。全市8个县局都相应地建立了与市局对口的物流配送中心,实现了邮政185物流配送市县一体化,在本市范围内,用户只要拨打185,就可实现物流配送,这也是当地其他物流公司所不具备的,这一优势有力地促进了邮政185物流配送业务的发展。

到目前为止,该局已先后与当地知名企业芙蓉王烟厂、武陵酒业、金健米业、宇红液化气等上十家公司签订了配送协议,其中有不少公司原来是叫其他物流公司配送的。配送范围除了本市外,邮政185物流车队还远涉海南、重庆、西安、辽宁等外省和地区,被人们誉为“绿色车队”。

问题:

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第10题
2015年1月5日,甲公司聘请李某为高级技术人员,1月12日李某上岗工作,2015年6月12日,甲公司与其订立
了期限为3年的书面劳动合同,为保护公司商业秘密,双方在合同中约定,竞业限制期限为5年,在劳动合同解除或终止后,公司按月向其支付竞业限制经济补偿,数额按每月3 000元标准计算,如李某违反竞业限制约定,应向甲公司支付违约金50 000元。

2016年7月5日,因自主创业,李某单方面解除了与甲公司的劳动合同,双方对后续相关事项达成协议。

要求:

根据上述材料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。

甲公司因未及时与李某订立书面劳动合同,应向其支付2倍工资的起止期限是()。

A.自2015年2月12日起至2015年6月11日止 B.自2015年1月5日起至2015年6月11日止 C.自2015年1月5日起至2015年6月12日止 D.自2015年1月12日起至2015年6月12日止

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第11题
泸州酒业始于()、兴于()、盛于(),历史悠久。

A.秦汉、唐宋、明清

B.秦汉、明清、新中国

C.唐宋、明清、新中国

D.秦汉、明清、新中国

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