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[单选题]

()必须建立在团体的能量与团体潜力的基础之上。 A. 运用团体个别化的原则 B. 引导团体互动

A.A. 运用团体个别化的原则

B.B. 引导团体互动的原则

C.C. 发展团体民主自决的原则

D.D. 确定团体目标的原则

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第1题
质化政策评估建立在()

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第2题
为人民服务的人生目的是建立在

A.机械唯物主义基础之上的

B.历史唯物主义基础之上的

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第3题
团体工作过程中,工作者对团体过程、方案与活动结果进行持续性地评价,团体成员则没有必要参与
团体评价的过程。()

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第4题
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B.怀疑主义

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第5题
进入团体的转换期,团体的动力逐步形成,工作者处于团体的中心位置。()

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第6题
逻辑推理能力是建立在什么基础之上的?

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第7题
员工与管理者的沟通,属于()

A.上行沟通

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C.平行沟通

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第8题
团体的情境导致不属于次团体形成的原因。()

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第9题
从马克思提出的“为绝大多数人谋利益”,到列宁提出的“为千千万万劳动人民服务”,再到毛泽东精辟概括
的“为人民服务”,这些科学高尚的人生目的都是建立在()

A.个人史观基础之上的

B.英雄史观基础之上的

C.唯物史观基础之上的

D.唯心史观基础之上的

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第10题
绩效考评方法中的成对比较法适用于【 】

A.任何团体

B.人数较多的团体

C.人数较少的团体

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