题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
部门之间竞争会导致()
A.不同生产部门的利润率趋于平均化
B.不同生产部门所获利润完全相等
C.资本家追逐超额利润的动机受到打击
D.全社会平均利润之和与剩余价值之和不相等
E.资本从利润率低的部门向利润率高的部门转移
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A.不同生产部门的利润率趋于平均化
B.不同生产部门所获利润完全相等
C.资本家追逐超额利润的动机受到打击
D.全社会平均利润之和与剩余价值之和不相等
E.资本从利润率低的部门向利润率高的部门转移
不同的部门有不同的需要,对组织结构正规化、程序化的依赖,生产部门最小,其次是营销部门,再其次是应用研究部门、基础研究部门;对人际关系的依赖,营销部门最小,以下是应用研究部门、基础研究部门和生产部门。这充分说明导致冲突的潜在根源是()。
A.人的个性
B.价值观和利益的冲突
C.角色冲突
D.有限资源的争夺
(10年10月真题)资本主义生产部门之间的竞争形成()
A.商品价值
B.生产成本
C.剩余价值
D.平均利润
在资本主义社会部门之间竞争的特征是资本在不同部门之间转移.其实质是
A.获得超额剩余价值
B.各部门资本家重新瓜分剩余价值
C.促进技术进步和有机构成提高
D.获得超额利润
A.各部门的目的和利益不同,导致优先顺序不同
B.资源有限,导致项目交期无法保证
C.不了解协作部门的专业知识和流程,导致错误判断
D.本位主义严重,灰色地带问题无人解决或存在竞争问题
A.商品的个别价值均衡为统一的社会价值
B.商品的社会价值统一为市场价值
C.不同部门的利润率转化为平均利润率
D.同一部门内部的各企业都只能得到平均利润