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第4题
在很多企业中，一些管理者会将员工在工作中表现出来的有效或无效的具体行为事例记录下来，从而作为对员工的绩效进行评价的依据，这种方法被称为（)。
A.配对比较法
B.强制分布法
C.行为锚定评价法
D.关键事件法
第6题
2005年底，中国银监会在充分借鉴国际通行的骆驼评级法，并结合我国商业银行和银行监管队伍的实际情况，出台了《商业银行监管评级内部指引(试行)》，并于2006年1月1日开始试行。我国要素评级和综合评级均分为()级。
A.6
B.5
C.4
D.3
第9题
以下关于行为观察量表法的表述，正确的有（)。
A.行为观察量表法实际上是图尺度量表法和行为导向量表法的结合
B.开发成本相对较高
C.使用起来十分简便
D.只适用于行为比较稳定、不太复杂的工作
第10题
经济资本作为商业银行风险管理中重要的概念对改变传统的风险管理模式起到了积极的作用。以下陈述
不正确的是()。
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A．经济资本树立了银行全面风险管理的意识
B．经济资本的计量体现了银行真正的资本量和损失概率之间的关系
C．经济资本的计量加快了银行实施内部评级法
D．经济资本的计量促进了银行引入先进的风险计量模型和技术
第11题
在对房地产企业营业推广方案进行预测时普遍采取这种方法是（)。A．实验评价法B．租售量变化比较
在对房地产企业营业推广方案进行预测时普遍采取这种方法是()。
A．实验评价法
B．租售量变化比较评价法
C．推广时象调查评价法
D．比较法
