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第2题
以下关于企业文化与基层管理者的关系的描述哪个正确（)
A.企业文化是公司高层的事情，与基层无关
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B. 企业的核心竞争力是根本上是产品的竞争，无论什么样的企业文化，只要生产出好的产品，那么企业就能够实现快速发展
C. 企业文化是企业所有人的事情，但不同层次的人员所承担的角色却不一样，基层管理者是员工感受企业特色文化的重要一环，因为员工就是通过亲身感受其直接上级——基层管理者的行为习惯，管理风格和做事情的观念与态度等方面的表现来得，因此基层管理者对于企业文化的维护和建设起着至关重要的作用
D. 企业文化就是 CI 形象设计与包装，主要是企业统一颜色与标识
第3题
运输企业实施CI战略，树立企业形象,构建企业文化，应重视的工作包括()。
A.将企业文化建设融于运输生产和经营活动之中
B.将职工利益放在首位
C.培育企业精神，增强企业凝聚力
D.发展企业文化，树立企业形象,提高市场竞争
E.采取年功序列制,创建人文情怀
第7题
理念识别(即MI)，是CI的基本精神所在，也是CI运作的原动力。企业更新，完善、明确。统一自己的理念，就是设计和实施企业()。
理念识别（即MI)，是CI的基本精神所在，也是CI运作的原动力。企业更新，完善、明确。统一自己的理念，就是设计和实施企业（)。
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