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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

定期报告主要反映一定期间被评价对象的绩效评价与激励管理情况。每个会计()至少出具一份定期报告。

A.月度

B.季度

C.年度

D.周期

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第1题
()是用于评价被考核对象关键绩效的可量化或可行为化的系统考核体系。

A.CPS

B.KDJ

C.CPI

D.KPI

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第2题
狭义的政府绩效沟通就是政府绩效评价的最终结果在政府绩效评价管理者、组织者、评价者和被评价对象之间的交流和传递,即政府绩效管理的()

A.交流环节

B.反馈环节

C.前馈控制

D.评价环节

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第3题
在绩效计划的准备阶段,被评估对象的个人信息主要包含()

A.工作岗位职责描述的信息

B.考核结果

C.个人隐私

D.个人家庭背景

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第4题
初核结束后,核查组应当撰写初核情况报告,列明:().

A.被核查人基本情况

B.反映的主要问题

C.办理依据及初核结果

D.存在疑点

E.处理建议

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第5题
初核结束后,应起草初核报告,列明(),由核查组全体人员签名,并报纪检组长审批

A.被核查人基本情况

B.反映的主要问题

C.办理依据以及初步核实结果

D.处理建议

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第6题
初步核实工作结束后,核查组应当撰写初步核实情况报告,列明被核查人基本情况、反映的主要问题、办理依据以及初步核实结果、存在疑点、处理建议,由核查组组长签名备查()
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第7题
定期监视和评价质量管理体系的计划的执行情况及其绩效状况,对组织来说是非常重要的。()
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第8题
集团公司优质工程奖过程评价主要包括以下内容()。

A.创优计划编制分解及实施情况

B.创优组织体系、质量保证体系建立和运行情况

C.部优(国优)规定性指标和基础性文件资料具备情况

D.反映参建单位质量行为的各类文件、记录、报告,工程实体观感及工程影像

E.必要的工程实体实测实量及试验

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第9题
在绩效反馈过程中,()是反馈接收者。

A.上级

B.评价对象

C.工作绩效

D.绩效评价结果

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第10题
企业按照一定的时间周期,定期向员工发放的固定报称为()。

A.基本薪酬

B.绩效薪酬

C.奖金

D.津贴

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第11题
()反映了组织对该职位工作的要求,是对该职位上每个员工工作赋予的基本目标值,是评价该职位上员工绩效的基准。

A.绩效目标

B.绩效标准

C.绩效指标

D.绩效方案

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