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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

对于一次授予、分期行权的股份支付的会计处理，可行权日，达到解锁条件的部分解除限售，其会计分录是（)。

A.借：预收账款—限制性股票回购义务贷：库存股

B.借：资本公积贷：库存股

C.借：其他应付款—限制性股票回购义务贷：库存股

D.借：其他应付款—限制性股票回购义务贷：银行存款

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第1题

企业授予高层管理者的以权益结算的股份支付，至行权完毕，整个会计处理中不可能涉及的会计科目是（)。

A.公允价值变动损益

B.管理费用

C.生产成本

D.资本公积——股本溢价

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第2题

甲公司为一上市公司，20×4年1月1日对其120名管理人员每人授予50份的股票期权，同时约定，第一年年末的可行权条件为公司净利润增长达到24%;第二年的可行权条件为公司净利润两年平均增长20%。甲公司该项期权在授予日每份的公允价值为20元。在第一年年末，A公司估计2年内管理层总离职人数比例为5%;在第二年年末，实际离职人数一共为10名。A公司20×4年净利润增长率为17%，预计第二年能达到行权条件;20×5年的净利润增长率为25%。按照股份支付准则的规定下列会计处理不正确的是()。

A.第一年末确认的服务费用为5.7万元计入管理费用

B.第二年末累计确认的服务费用为11万元

C.第二年末确认的服务费用5.3万元计入资本公积

D.由于净利润增长率可行权条件未得到满足，甲公司在第二年末不确认费用

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第3题

关于权益结算的股份支付的会计处理，可行权日到行权日的这段期间属于（)。

A.等待期

B.行权期

C.冷静期

D.运营期

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第4题

甲公司为上市公司，2020年9月10日，甲公司股东大会提议一项股份支付的协议条款，条款内容为：为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2019年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。2020年11月30日，该协议获得股东大会的批准。2019年1月1日，甲公司正式授予本公司100名中层以上管理人员每人100份现金股票增值权。2015年12月31日，假定甲公司上述100名中层以上管理人员无一人离职，并且全部行权。则甲公司这项股份支付协议的授予日为()。

A.2020年11月30日

B.2020年9月10日

C.2019年1月1日

D.2015年12月31日

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第5题

以下有关权益结算股份支付的说法中错误的是( )。

A.对于授予后立即可行权的权益结算股份支付，应在授予日按照权益工具的公允价值，将取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入资本公积中的股本溢价

B.对于换取职工服务的股份支付，企业应当以股份支付所授予的权益工具的公允价值计量

C.企业应当在等待期内的每个资产负债表日，以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础，按照权益工具在资产负债表日的公允价值，将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入资本公积中的其他资本公积

D.企业应当在等待期内的每个资产负债表日，以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础，按照权益工具在授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入资本公积中的其他资本公积

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第6题

甲公司及其下属子公司2×19年发生以下与股份支付相关的交易或事项:()甲公司与其子公司(乙公司)高管签订协议，授予乙公司高管1000万份股票期权，待满足行权条件时，乙公司高管可以以4元/股的价格购买甲公司新增发的普通股股票;(2)乙公司授予本公司研发人员200万份现金股票增值权，这些研发人员在乙公司连续服务满2年，即可按照乙公司股价的增值幅度自乙公司获得现金;(3)乙公司自市场回购本公司股票100万股，并与销售人员签订协议，如果未来3年销售业绩达标，销售人员将无偿取得该部分股票。(4)乙公司向丙公司发行500万股本公司股票;作为支付丙公司为乙公司提供咨询服务的价款。不考虑其他因素，下列各项中，乙公司应当作为以权益结算的股份支付的有()。

A.乙公司高管与甲公司签订的股份支付协议

B.乙公司与本公司的研发人员签订的股份支付协议

C.乙公司与本公司销售人员签订的股份支付协议

D.乙公司以定向发行乙公司股票取得咨询服务的协议

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第7题

关于以现金结算的股份支付，下列说法不正确的有（)。

A.以现金结算的股份支付，应当以承担负债的公允价值计量

B.授予后立即可行权的，在授予日以承担负债的公允价值计入相关成本和费用

C.授予后立即可行权的，在授予日以承担负债的公允价值计入相关成本或费用，相应增加负债

D.在相关负债结算前的每个资产负债表日以及结算日，对负债的公允价值重新计量，其变动计入当期损益

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第8题

下列关于企业股份支付相关处理的表述中，正确的有（)。

A.市场条件是否得到满足，不影响企业对预计可行权情况的估计，但是非市场条件则会影响企业对预计可行权情况的估计

B.以权益结算的股份支付换取其他方服务的，其他方服务的公允价值能够可靠计量的，应当按照其他方服务在取得日的公允价值计量

C.对于现金结算的股份支付，可行权日之后的资产负债表日不再需要确认权益工具的预计行权数量的变动

D.以权益结算的股份支付换取其他方服务的，其他方服务的公允价值和权益工具的公允价值都不能可靠计量的，应该以内在价值计量，内在价值变动计入当期损益

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第9题

甲公司为一上市公司，为了激励员工，制定了一份股权激励计划。协议中规定甲公司授予企业高管人员现金股票增值权，用于激励符合条件的高层管理人员。甲公司这一举动属于（)。

A.以现金结算的股份支付

B.以权益结算的股份支付

C.以负债结算的股份支付

D.以净资产结算的股份支付

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第10题

2019年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2000份股票期权。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2020年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于2015年12月31日以每股5元的价格购买本公司普通股股票(每股面值1元)。甲公司普通股股票2019年12月20日的市场价格为每股15元，2020年1月1日的市场价格为每股18元。2020年2月8日，甲公司从二级市场以每股12元的价格回购本公司普通股200000股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离开公司。2015年12月31日，高管人员全部行权。当日，甲公司普通股股票的市场价格为每股15.5元。甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是()元。

A.3000000

B.1600000

C.2200000

D.3600000

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第11题

下列关于与股份支付相关的所得税处理，表述正确的有( )。

A.对股权激励计划实行后立即可以行权的，上市公司可以根据实际行权时该股票的公允价格与激励对象实际行权支付价格的差额和数量，计算确定作为当年上市公司工资薪金支出，依照税法规定进行税前扣除

B.通常产生非暂时性差异，不确认递延所得税资产或负债

C.在股权激励计划可行权后，上市公司方可根据该股票实际行权时的公允价格与当年激励对象实际行权支付价格的差额及数量，计算确定作为当年上市公司工资薪金支出，依照税法规定进行税前扣除

D.对股权激励计划实行后，需待一定服务年限或者达到规定业绩条件方可行权的。上市公司等待期内会计上计算确认的相关成本费用，不得在对应年度计算缴纳企业所得税时扣除

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