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[单选题]

某工程施工至某月底,经偏差分析得到费用偏差(CV)<0,进度偏差(SV)<0,则表明()。

A.已完工程实际费用节约

B.已完工程实际进度超前

C.已完工作实际费用>已完工作预算费用

D.计划工作预算费用>已完工作实际费用

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第1题
某工程施工至2018年3月底,经统计分析∶已完工作预算投资580万元,已完工作实际投资570万元,计划工作预算投资600万元,该工程此时的进度偏差为()万元

A.-30

B.-20

C.-10

D.10

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第2题
某工程施工至2017年12月底,经统计分析∶已完工作预算投资480万元,已完工作实际投资510万元,计划工作预算投资450万元,该工程此时的投资绩效指数为()

A.0.88

B.0.94

C.1.06

D.1.07

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第3题
居民个人王某及配偶名下均无房,在某省会城市工作并租房居住,2018 年9月开始攻读工商管理硕士。2019 年王某取得收入和部分支出如下: (1)每月从单位领取扣除社保费用和住房公积金后的工资8000元,截至11月底累计已预扣预缴个人所得税款363元。 (2)取得年终奖48000元,选择单独计税。 (3)利用业余时间出版一部摄影集,取得稿酬20000元。 (4)每月支付房租3000元。 (其他相关资
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第4题
过冷奥氏体等温转变曲线分析

某碳钢(0.6%C)的过冷奥氏体等温转变曲线如图所示,说明该钢按图示温度加热保温后,再按V1,V2,V3,V4.V5冷却速度曲线冷至室温得到的组织。

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第5题
由下列实验数据确定某水合硫酸亚铁盐的化学式.(1)将0.7840g某亚铁盐强烈加热至质岳恒定,得到0
由下列实验数据确定某水合硫酸亚铁盐的化学式.(1)将0.7840g某亚铁盐强烈加热至质岳恒定,得到0

由下列实验数据确定某水合硫酸亚铁盐的化学式.

(1)将0.7840g某亚铁盐强烈加热至质岳恒定,得到0.1600g氧化铁(III).

(2)将0.7840g此亚铁盐溶于水,加入过量的氮化钡溶液,得到0.9336g硫酸钡.

(3)含有0.3920g此亚铁盐的溶液与过量的NaOH溶液煮沸,释放出氨气.用50.0mL0.10mol·L-1盐酸吸收.与氨反应后剩余的过量的酸需要30.0mL0.10mol·L-1NaOH溶液中和.

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第6题
某企业在3月份有ABC三处租赁房屋,其中A房屋月租金1000元,3月份的租金于本月支付;B房屋月租金2000元,已经在1月初预付了本年第一季度租金6000元,因此3月份无需支付现金;C房屋月租金5000元,3月份的租金尚未支付,将于6月底一次性支付前半年的租金。该企业3月份应确认租金费用()元。

A.1000

B.3000

C.7000

D.8000

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第7题
一起抢劫案中,犯罪嫌疑人郑某和吴某打伤了被害人许某。公安机关侦查终结后,移送人民检察院审查起
诉,之后便进入到了法庭审理阶段,被害人许某提起了附带民事诉讼,要求被告人郑某和吴某赔偿其医疗费用和其精神损失费。在本案的审判过程中,人民法院发现附带民事诉讼部分比较复杂,考虑到本院审判人员业务素质能力有限,为了保证案件审理的质量,将附带民事部分移交给民事审判庭审判。问:

被害人许某提起的附带民事诉讼请求能否得到人民法院的支持?

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第8题
某化合物A的分子式为C8H14O,可以使溴水褪色,也可与苯肼作用。A经酸性高锰酸钾氧化得到一分子丙
酮和另一化合物B,B具有酸性且能与碘的碱溶液作用生成碘仿和丁二酸,试推测A和B的结构。

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第9题
某土层经地质勘探,得到其饱和重度为19.6KN/m3,计算临界水力梯度为()

A.1.0

B.0.51

C.0.70

D.0.63

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第10题
某工程的混凝土构件尺寸偏差不符合验收规范要求,经原设计单位验算,得出的结论是该构件能够满足结构安全和使用功能要求,则该混凝土构件的处理方式是()。

A.返工处理

B.不做处理

C.试验检测

D.限制使用

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第11题
2016年12月1 0日,刘某与甲公司订立了书面劳动合同,双方约定:合同期限1年(含试用期期限),试用期2
个月;试用期月工资2000元,试用期满月工资2600元;试用期内刘某若被证明不符合录用条件,甲公司可随时通知其解除劳动合同。 2017年1 0月,甲公司派刘某去国外接受2个月的高级技术培训,双方达成补充协议约定:公司支付培训费用1 00000元,刘某的服务期为6年,违反服务期约定应支付违约金80000元,培训结束后月工资提高至5000元。 刘某培训期满回国后,成为甲公司的技术骨干,并与甲公司签订竞业限制协议,双方约定竞业限制期限为2年,竞业限制补偿金1000元/月,竞业限制违约金为1 000000元,甲公司有权随时通知刘某终止竞业限制协议并不支付任何费用。 2018年8月11日,刘某主动提出辞职,经甲公司同意后双方解除了劳动关系。20 1 8年 1 0月1 2日,刘某到甲公司的竞争对手乙公司工作,甲公司发现后要求刘某支付违约金并离开乙公司直至竞业限制期限届满。 已知:甲公司所在地月最低工资标准为1800元。 刘某与甲公司在劳动合同中对试用期所作的下列约定中,符合法律规定的是()。 刘某与甲公司在补充协议中所作的下列约定中,符合法律规定的是()。 刘某与甲公司在竞业限制协议中所作的下列约定中,不符合法律规定的是()。 有关刘某主动辞职并到乙公司工作的法律后果,下列说法正确的是()。

A.试用期2个月 B.试用期内刘某若被证明不符合录用条件,甲公司可随时通知其解除劳动合同 C.试用期月工资2000元 D.试用期包含在劳动合同期限内 A.刘某的服务期为6年 B.刘某违反服务期约定应支付违约金80000元 C.甲公司支付培训费用100000元 D.刘某月工资提高至5000元 A.竞业限制期限为2年 B.竞业限制补偿金1000元/月 C.竞业限制违约金为1000000元 D.甲公司有权随时通知刘某终止竞业限制协议并不支付任何费用 A.由于服务期未满,甲公司有权要求刘某支付服务期违约金 B.由于刘某主动提出辞职,甲公司无需向刘某支付经济补偿金 C.由于竞业限制期限未满,甲公司有权要求刘某支付竞业限制违约金,并继续履行竞业 限制协议 D.由于竞业限制期限未满,刘某应向甲公司支付竞业限制违约金,但支付完违约金后刘某和甲公司的竞业限制协议即告终止

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