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[多选题]
人力资源规划中，业务计划制订与实施阶段的主要内容包括（)。
A.管理体制调整计划
B.人员调配补充计划
C.素质提升计划
D.退休解聘计划
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E.系统评价组织中人力资源的需求量
收集现有人力资源信息这一工作在人力资源规划中属于（）。
A.准备阶段
B.预测阶段
C.实施阶段
D.评估阶段
A.编制实施性施工组织设计、专项方案、质量计划和质量保证措施
B.制订施工现场各种质量管理制度，完善项目计量及质量检测技术
C.设计变更和调整
D.图纸审核
E.材料供应商进行评估和审核
A.寻找货源和谈判
B.采购研究
C.运作支持与订单追踪
D.行政管理和支持
以下不属于组织人力资源规划的内容是（）。
A.培训开发计划
B.薪酬福利计划
C.及时获取职务空缺的数量
D.对组织中每个岗位人员素质的评估
