题目内容
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[单选题]
依据有关行政职能部门制订的计划,按一定比例分配劳动者,使人力资源与各部门、各机构相互配合的配置模式是()。
A.移动配置
B.市场配置
C.计划配置
D.计划与市场相结合的综合型配置
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A.移动配置
B.市场配置
C.计划配置
D.计划与市场相结合的综合型配置
A.微信群只作公务沟通群使用,正式公务活动的审批必须在公司OA平台上进行
B.系统中的行政审批平台是唯一严肃的公务活动审批依据,所有涉及人、才、物、事的公务活动都必须在行政审批平台上进行审批,方能生效,有据可查
C.连续三个月都没有发表自己意见的员工,说明两个问题:一是没有能力发表意见;二是对公司公务活动不感兴趣。绩效考核部门应将此类员工列入优先辞退名单,按相关规定有计划的辞退
D.集团领导、公司领导以及职能部门,对所有公务活动实现全局掌控,职能部门所有干部员工应对本部门,以及协同部门的公务活动的了解
A.职业生涯评估
B.职业素质档案
C.职业生涯规划
A.危险废物利用措施
B.危险废物贮存处置设施
C.减少危险废物产生量的措施
D.减少危险废物危害性的措施