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[判断题]

公司2019版内控手册包括总则、公司层面控制、业务层面控制、检查评价与考核办法、附则五部分。（)

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第1题

公司内部控制手册的结构包括总则、（)、检查评价与考核办法、附则。

A.公司层面控制

B.业务层面控制

C.专业层面控制

D.权限指引

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第2题

公司2019版内部控制手册中，合规性原则指的是内部控制必须符合国家的法律、法规和政策;符合上市地监管机构的法律、法规和要求。（)

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第3题

用人单位将考核标准、劳动纪律和劳动规章制度传达给劳动者的方式包括()。

A.发放劳动手册

B.岗前培训和教育

C.劳动者在相关文件上签字

D.运用公告牌、公司演示文稿或备忘录

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第4题

公司从哪一年正式实施内控制度（)？

A.2003

B.2006

C.2008

D.2011

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第5题

公司层面控制是存在于公司整体层面，对业务层面实施的控制措施产生普遍、深远影响的控制，体现公司的风险管理理念、风险承受能力、公司治理监控水平、对道德价值观的遵守、人员素质与发展水平以及职责权力分工。（)

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第6题

狭义层面公司的增长市值公司如何与社会资源的可持续发展保持和谐统一。（)

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第7题

（)是在公司层面形成供应商战略，研发、采购、品质等跨职能形成合力来跟战略供应商打交道。

A.看长远

B.谋双赢

C.讲战略

D.看未来

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第8题

日常客户拜访时需要注意三个层面的知识把握,其中货源策略,如本周公司的货源分配策略、紧俏货源的具体分配方法等,属于卷烟零售客户特性层面。（)

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第9题

《货币与金融统计手册》根据是否能够独立自主地从事各种交易活动，将经济主体分为( )等几种类型的机构单位。

A.住户

B.公司

C.准公司

D.政府单位

E.非营利机构

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第10题

公司代理业务包括______业务、______业务、______业务、______业务和______业务等。

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第11题

营销服务机构包括（)。

A.广告公司

B.广告媒介经营公司

C.市场调研公司

D.营销咨询公司

E.财务公司

F.银行

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