题目内容
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[单选题]
“三重一大”事项应履行集体决策程序,行使集体决策的机制主要包括:()、总经理会议、董事会、职工代表大会。
A.党委会
B.团委会
C.支委会
D.委员会
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A.党委会
B.团委会
C.支委会
D.委员会
A.利用职权,擅自插手干预“三重一大”决策事项,存在失职、渎职等问题的
B.违反行业和市局(公司)有关制度规定,情节较重,且尚未造成不良影响的
C.法治观念淡薄,不依法履行职责或妨碍他人依法履行职责的
D.综合考虑被反映人的实际情况,运用谈话函询处置方式更为恰当的
A.重大事项决定、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用
B.重大事项决策、重要干部任免、重要项目实施、大额资金的使用
C.重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用
D.重大事项决定、重要干部任免、重要项目实施、大额资金的使用
A.除商业秘密外的企业发展规划和生产经营情况
B.涉及职工切身利益的方案、决定
C.企业制订的规章制度及其执行情况
D.签订、履行劳动合同、集体合同和工资集体协议情况
E.法律、法规和企业章程规定的其他事项
A.纳税人必须是欠缴税款
B.纳税人有怠于行使到期债权,或者放弃到期债权,或者无偿转让财产,或者以明显不合理的低价转让财产而受让人知道该情形
C.必须对国家税收造成损害
D.行使代位权、撤销权后,可以免除纳税人尚未履行的纳税义务和应承担的法律责任
应当先履行合同债务的当事人,不得行使不安履行抗辩权的情形是有确切证据证明对方()。
A.经营状况严重恶化
B.更换法定代表人
C.转移财产,以逃避债务
D.丧失商业信誉