题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
党员以及行使公权力的公职人员有下列哪些情形的,应当进行谈话函询。()
A.利用职权,擅自插手干预“三重一大”决策事项,存在失职、渎职等问题的
B.违反行业和市局(公司)有关制度规定,情节较重,且尚未造成不良影响的
C.法治观念淡薄,不依法履行职责或妨碍他人依法履行职责的
D.综合考虑被反映人的实际情况,运用谈话函询处置方式更为恰当的
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.利用职权,擅自插手干预“三重一大”决策事项,存在失职、渎职等问题的
B.违反行业和市局(公司)有关制度规定,情节较重,且尚未造成不良影响的
C.法治观念淡薄,不依法履行职责或妨碍他人依法履行职责的
D.综合考虑被反映人的实际情况,运用谈话函询处置方式更为恰当的
A.因为有死刑复核制度,所以我国实施“三审终审制”
B.立案与侦查一律由公安机关负责
C.刑事诉讼要求控制公权力的行使
D.所有的刑事案件都必须经过再审阶段
A.执法与守法的主体、客体完全相同
B.执法的主体应守法,守法的主体也执法
C.执法与守法都包含行使权利(或权力)、履行义务两个方面
D.执法与守法均通过行为表现出来
A.执法与守法的主体、客体完全相同
B.执法的主体应守法,守法的主体也执法
C.执法与守法都包含行使权利(或权力)、履行义务两个方面
D.执法与守法均通过行为表现出来
A.劳动合同中止是劳动合同存续期间,由于某些因素导致劳动关系主体双方主要权利义务在一定时期内暂时停止行使和履行
B.劳动合同中止是劳动合同有期限的停止状态
C.劳动者和用人单位的劳动关系不存在
D.劳动合同中止不同于劳动合同的终止
A.代表党组织发表主张或者作出决定
B.贯彻执行党组织决议以及完成党组织交办工作任务情况
C.对党的工作和领导干部的意见建议
D.发现党员、领导干部违纪违法线索情况