首页 > 成人高考

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

某企业的人事专员，每天需要关注入职、转正、离职、合同到期等数据，请问最便捷的数字化工作方式是什么？（)

A.将电脑花名册以excel写入VBA语言，自动提醒

B.在智能人事上设置待办项目和提醒周期，自动提醒

C.查阅近期待办的所有工作，设置闹钟提醒

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“某企业的人事专员，每天需要关注入职、转正、离职、合同到期等数…”相关的问题

第1题

吴某年满18周岁，被甲企业招用，从事井下采煤作业。甲企业与吴某签订的劳动合同中，约定试用期为1年，同时这1年

不包括在劳动合同期限内，试用期工资低于转正之后的工资。请问：该约定是否合法？

点击查看答案

第2题

某超市销售烤箱，价格为180元/台，每天销售200台，售价每提高10元，销售量减少10台，需求函数与价格p

的函数关系为Q(p)＝5(220－p)，则需求函数的定义域为()

A．(0，＋∞)

B．(180，＋∞)

C．[180，220]

D．[180，200]

点击查看答案

第3题

某部促销规划，职务为专员六职等，该员嘉奖一次由部主管核准。（)

点击查看答案

第4题

公共就业和人才服务机构可在规定业务范围内接受用人单位和个人委托，从事下列人事代理服务：(1)流动人员人事档案管理;(2);(3)在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格;(4);(5);(6)其他人事代理事项。

A.因私出国政审

B.转正定级和工龄核定

C.大中专毕业生接收手续

D.其他人事代理事项

点击查看答案

第5题

某部人事（3职等)异动为业务代表，该员合同工时不需要改变。（)

点击查看答案

第6题

人事职位分类中，工作性质不同，权力大小，责任轻重，所需资格条件，工作难易程度基本相同，从属于不同职系的一个职位序列称为()。

A.职等

B.职级

C.职类

D.职组

点击查看答案

第7题

2019年9月12日，王某到某教育培训机构上班。上班后，王某多次向公司提出签订劳动合同，可一直到王

某上班后3个月即2019年12月11日，公司才与他订立书面劳动合同。而且公司在合同中约定有：

试用期为1年，在试用期满后经考核合格，予以转正，确定劳动合同期限；王某入职公司时，需交纳1000元押金，合同期限届满后退还；在履行合同过程中，若发现王某不能胜任工作，公司可随时解除劳动合同；王某如要求提前解除合同，需提前45天通知公司，同时，需要向公司支付违约金1000元；王某可以自愿参加养老保险和工伤保险。

根据所学知识，结合以上案例，请回答以下问题：

（1）王某与某教育培训机构的劳动关系何时确立？为什么？

（2）某教育培训机构在王某上班后3个月与之订立书面劳动合同的行为是否合法？为什么？

（3）上述劳动合同中有何违法之处？并对不合法之处进行修正。

点击查看答案

第8题

某国际企业决定撤换首席执行官，该战略属于【】A．公司级战略B．业务级战略C．职能级战略D．事业级战略

某国际企业决定撤换首席执行官，该战略属于【】

A．公司级战略

B．业务级战略

C．职能级战略

D．事业级战略