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[主观题]
人员绩效考评是人力资源管理具体环节的核心部分。【 】A.正确B.错误
人员绩效考评是人力资源管理具体环节的核心部分。【 】
A.正确
B.错误
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人员绩效考评是人力资源管理具体环节的核心部分。【 】
A.正确
B.错误
A.奖惩管理
B.晋升管理
C.末位淘汰
D.绩效管理
A.裁减工作绩效不佳的人员,精简劳动力队伍
B.增加现有员工的晋升和发展机会,留住更多的员工
C.合并外部企业的人力资源管理体系,建立全新的人力资源战略
D.制订适当的规划以保证及时雇用与培训新员工
A.企业不同,业务模式不同
B.发展阶段不同,侧重点不同
C.具体实施的人员不同,效果不同
D.管理者风格不同,文化氛围不同