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[多选题]

组织变革并非凭空产生,它是有原固的。组织变革的动因分为两大类:()。

A.外部环境因素

B.经济诱因

C.利益诱因

D.内部环境因素

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更多“组织变革并非凭空产生,它是有原固的。组织变革的动因分为两大类…”相关的问题
第1题
组织变革中产生适当的冲突并非坏事,有利于保持组织活力和创造力()
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第2题
理想是人们在实践中形成的具有实现可能性的对未来的向往和追求。下列关于理想的认识中,正确的是()

A.理想是凭空产生的

B.理想是对现实生活的认同

C.追求理想并非人类特有的现象

D.理想与臆想和空想有着根本的区别

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第3题
克服组织变革阻力的措施有四类,注意群体规范属于()

A.进行力场分析

B.让组织成员参加变革

C.利用群体动力

D.奖励变革中的创新者

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第4题
思路不是凭空产生的,是以________。

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第5题
想象可以凭空产生,不需要对客观生活进行观察也可以。()
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第6题
“子绝四——毋意,毋必,毋固,毋我。”的恰当意思是()A、孔子在自己身上戒除四种空想病——凭空做揣测(
“子绝四——毋意,毋必,毋固,毋我。”的恰当意思是()

A、孔子在自己身上戒除四种空想病——凭空做揣测(脱离实际情况),绝对肯定(缺少辩正性),固执己见(从而缺少灵活性),自以为是(怀疑或否定别人的意见)。

B、孔子要求弟子们绝对不要做坏事情——不要意气用事,不要必须从政,不要顽固不化,不要自大。

C、孔子在自己身上杜绝了四种弊病——不凭空做没有根据的揣测(从而脱离实际情况),不绝对肯定(从而缺少辩正性),不固执己见(从而缺少灵活性),不自以为是(从而怀疑或否定别人的意见)。

D、孔子绝对不要的四件东西——乱想、胡猜、瞎说、妄为。

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第7题
旅游者心理不是凭空产生的,旅游者之所以要过"日常生活之外的生活",是因为现代人的日常生活中有()。

A.进取和防卫

B.缺憾和负担

C.需要和动机

D.生存和成长

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第8题
下列说法对的有()。

A.工作分析不同目的决定了在收集信息时有不同侧重点

B.工作分析成果普通体现为每个职位职位阐明书

C.无论职位与否相似,组织都必要对每一种职位进行详尽分析

D.工作分析能使工作目的、职权范畴和工作流程与规范变化适应组织变革与发展规定

E.以上所有

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第9题
非正式组织不具备的特性是()

A.它是由于共同的思想、相互喜爱而自发形成的

B.它有十分明确的组织目标

C.它最主要的作用是满足个人不同的需要

D.这种组织一经形成,会产生各种行为规范,约束个人的行为

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第10题
有时候创意人好像只是灵光一闪,一个好的点子就瞬间诞生了。但事实上,创意虽然是以灵感的面貌出现,却不是凭空产生的,而是来自于过去的()的长期积累和酝酿。

A.构思

B.经验

C.想象力

D.专业和非专业知识

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第11题
法的第二层次的本质表明()。

A.统治阶级意志并不是凭空产生的

B.任何统治者在立法时都应注意现实的经济条件

C.法的发展必然会随着经济条件的变化而变化

D.法并没有创造现实的经济关系

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