首页 > 考研
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

面对变革,人们通常扮演的四种角色是:抵制者、伪装者、追随者、反对者。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“面对变革,人们通常扮演的四种角色是:抵制者、伪装者、追随者、…”相关的问题
第1题
下面对构建组织结构理解不正确的是()

A.在结构的选择上,环境因素的多维性通常被忽略

B.结构仅仅确定了一种静态的角色、责任和关系

C.越来越多的管理者意识到,对于战略变革,正式结构是一种有力却迟钝的工具

D.企业很容易达到结构匹配

点击查看答案
第2题
员工不直接抱怨和抵制变革,但丧失工作积极性,出工不出力,降低对组织的忠诚度,这是组织变革隐性阻力的表现。()
点击查看答案
第3题
社会性主题角色游戏是指两个或两个以上的幼儿,分配角色并将自己所扮演的角色与别人所扮演的角色联合起来形成有主题有情节的角色游戏。()
点击查看答案
第4题
管理者平息客户怒气时所扮演的角色是()

A.谈判者角色

B.联络者角色

C.监督人角色

D.冲突管理者角色

点击查看答案
第5题
按照卢因的观点,组织在“解冻”期间的中心任务是()

A.改变员工原有的观念和态度

B.运用策略,减少对变革的抵制

C.变革约束力、驱动力的平衡

D.保持新的组织形态的稳定

点击查看答案
第6题
在资本主义社会,青年只能扮演社会的“边缘”角色,但无阶层差别。()
点击查看答案
第7题
角色冲突就是两个以上的人所扮演的角色之的相互冲突。()
点击查看答案
第8题
消费者在购买决策时,只能扮演消费者市场购买决策角色中的一种。()
点击查看答案
第9题
在同不合作的供应商进行谈判的时候,管理者扮演的角色是()

A.企业家角色

B.冲突管理者角色

C.资源分配者角色

D.职工角色

点击查看答案
第10题
在现实生活中,一个人一般只扮演一个角色。()
点击查看答案
第11题
直接上级主管在职业生涯管理中扮演的角色是:

A.催化剂

B.保障者

C.主体

D.审查者

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改