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[单选题]

“作为团队领导,最主要的工作任务就是提醒团队成员时刻牢记目标并为实现目标而努力。”属于优秀团队的哪个特征?()

A.技能与经验广泛

B.目标明确

C.交流公开

D.程序透明

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第1题
“作为团队领导,最主要的工作任务就是提醒团队成员时刻牢记目标并为实现目标而努力。”属于优秀团队的哪个特征?()

A.交流公开

B.技能与经验广泛

C.程序透明

D.目标明确

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第2题
作为新经理,要想成功应对有压力的局面,下列做法中正确的是()

A.考虑把工作任务分解并适当授权给团队成员,以提高效率

B.提醒自己:情况并没有想象的那么糟,需要沉着应对

C.这些选项全部正确

D.反思自己的管理与沟通技巧,向有经验的同事和上级征求建议

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第3题
职能式组织结构的优点是( )。

A.项目团队中各成员无后顾之忧,因而能客观地为项目去考虑、去工作

B.各职能部门可以在本部门工作任务与项目工作任务的平衡中去安排力量,人员便于补充

C.项目管理指令一致,团队成员避免了多头领导

D.项目团队中的成员有同一部门的专业人员作技术支撑,有利于提高项目的专业技术问题的解决水平

E.有利于公司项目发展与管理的连续性

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第4题
()是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。

A.访谈法

B.工作任务分析法

C.重点团队分析法

D.观察法

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第5题
作为优秀团队,合理利用冲突的表现是()。

A.各种角色的互补与协作有助于团队实现自身功能、完成工作任务

B.团队工作中的信息和程序也都是可以公开的

C.每个团队成员都能随时获得需要的信息

D.重视出现的冲突,并能够以积极的态度对待和利用

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第6题
作为一名合格的下级,必须养成通过反复送达资讯,反复提醒决策层领导和相关领导的优良工作作风()
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第7题
横向团队管理者将团队成员的意见和建议作为制定决策的基础。这属于哪一种领导风格的行为特点()

A.征询意见型领导风格

B.分析型领导风格

C.决策型领导风格

D.民主型领导风格

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第8题
下列哪些选项关于“行动”说法是错误的()

A.不能说到做到的危害:害人害己,在承诺的时间保质保量完成

B.在时间节点前完成,就是保证准时的一种体现

C.明确当日计划、设定闹钟提醒、做事留出提前量

D.解决问题的能力是衡量一个人才的重要标准唯一

E.如何解决问题发现问题并寻求解决方案,提升自身能力,团队协作

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第9题
碘作为必需的微量元素,最主要的功能就是参与()的组成,调节体内代谢的平衡。

A.甲状腺

B.肾上腺

C.胰腺

D.皮脂腺

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第10题
部门的团队氛围()

A.个人利益优先

B.纪律严明、团结、奋进、融洽、主动作为、敢于担当、挑战困难的组织氛围。做一名有灵魂的工程师

C.我的工作只是完成领导交代的任务

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第11题
作为管理者,团队中总是有几个人难以领导,这时你该如何树立自己的权威()

A.对员工进行说教,说服他们听从自己的领导

B.用权力威慑,强迫他们

C.采用合理的方法,不同类型的员工采用不同的策略,以德服人

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