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领导环境作为决定领导有效程度的重要变量,它对领导活动的影响主要表现在()。
A.领导环境为领导成效的实现提供保障
B.领导环境为领导活动的开展提供资源
C.领导环境为领导者提供发展的舞台
D.领导环境为领导关系的形成提供框架
E.领导环境的变化促使领导变革的产生
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A.领导环境为领导成效的实现提供保障
B.领导环境为领导活动的开展提供资源
C.领导环境为领导者提供发展的舞台
D.领导环境为领导关系的形成提供框架
E.领导环境的变化促使领导变革的产生
A.领导活动规范化、制度化的组织保证
B.领导者与被领导者之间建立关系、发生作用的桥梁和纽带
C.决定领导效能高低的重要变量
D.领导活动正常进行的制度保障
下列说法中对领导特性理论的评价不正确的是_______。
A.无法对领导性格的相对重要程度做出正确估价
B.忽略了下属这一重要因素
C.性别特征与管理成功与否没有关系
D.忽略了环境因素
A.老李不该责备夏琳,他没有告诉夏琳明确、具体的时间
B.夏琳应该告诉老李自己正在接待重要客户,让老李决定事情的优先次序
C.老李和夏琳的沟通,主要责任在夏琳
D.作为领导,老李要首先自省,并引导下属反思;并探讨杜绝此类错误的办法
A.作为领导,要深入基层,了解百姓生活中存在的问题,解决问题并深入研究
B.在世乒赛上,中国队囊括并包揽了所有项目的金牌
C.保护水资源刻不容缓,每个人都应作为保护江河环境的卫士
D.通过这次活动,使同学们认识到诵读经典名著很重要
A.你之前的工作主要负责什么你认为领导为什么让你做这些工作
B.你是否有过在多影响因素构成的复杂环境中做决定的经历你是如何做出决定的
C.你认为这份工作相比上一份工作最大的不同是什么
D.你曾经如何创造性地克服工作或者生活中的困难效果如何
E.面对背景多元的团队你作为领导或者成员是如何推进协作的
F.你未来五年的职业规划是什么
A.领导环境影响领导职能的内容和实现程度
B.领导环境影响领导的性质和领导体制
C.领导环境影响领导活动全程和领导方式
D.领导环境影响领导活动的主体的发展
A.领导环境影响领导的性质和领导体制
B.领导环境影响领导活动的主体的发展
C.领导环境影响领导职能的内容和实现程度
D.领导环境影响领导活动全程和领导方式