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[判断题]

培养一个领导者领导力最好的办法是岗位轮换。()

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第1题
科特从领导力的角度出发,提出一个有效的变革在于领导者的领导能力。()
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第2题
下列哪一项属于人力资源开发战略途径()。

A.任人唯贤

B.破格提拔

C.岗位轮换

D.自主培养

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第3题
领导者开展思想政治工作的功能是()。

A.对人们进行能力的培养和挖掘

B.帮助人们进行科学的决策和抉择

C.提高人们的岗位技能和业务水平

D.对人们进行思想教育和有效激励

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第4题
()是我国国有企业在经济改革的实践活动中出现的一个新事物

A.竞聘上岗

B.岗位轮换

C.在职培训

D.终身雇佣

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第5题
以下关于领导的说法,不正确的有()。

A.领导者的价值在于把追随者培养成领导者

B.领导是支配和强制

C.领导是领袖和导师

D.领导力就是获取追随者的权力

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第6题
()是指将员工轮换到另一个同样水平、技能要求相近的工作岗位,以减少员工在一个岗位上的枯燥感,同时也扩大员工掌握技能的范围,有利于员工在此过程中找出自己的真正兴趣。

A.工作轮换

B.工作丰富化

C.工作专业化

D.工作扩大化

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第7题
领导力是领导者在特定的情境中吸引和影响被领导者与利益相关者并持续实现群体或组织目标的()。
领导力是领导者在特定的情境中吸引和影响被领导者与利益相关者并持续实现群体或组织目标的()。

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第8题
下面哪一个是SMART目标的例子()。

A.一个月内将市场份额从1%提高到90%

B.10个月内将每月销量从500单位提高到1000单位

C.提高顾客满意度和忠诚度

D.2015年前成为行业内最好的公司

E.继续我们的销售流程直至成为行业领导者

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第9题
在Word中,若要求两个段落之间的间距小于一个空行的间距,最好的解决办法是()。A设置字符格式来缩

在Word中,若要求两个段落之间的间距小于一个空行的间距,最好的解决办法是()。

A设置字符格式来缩小段落之间的距离。

B设置段落格式来缩小段落之间的距离。

C在每两行之间用按回车键的办法。

D在每两段落之间用按回车键的办法。

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第10题
高级会计师的基本职责是( )。

A.负责草拟和解释、解答一个地区、一个系统的财务会计法规、制度、办法

B.组织和指导一个地区或一个部门的经济核算和财务会计管理工作

C.一个系统的经济核算和财务会计管理工作

D.培养中级会计人才

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第11题
实行岗位轮换的人员两年内不得回原岗位工作。()
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