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[单选题]

校园招募的缺点在于()

A.不能获得潜在的管理人员

B.不能获得潜在的专业技术雇员

C.费钱费时

D.招不到高素质的人才

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更多“校园招募的缺点在于()A.不能获得潜在的管理人员B.不能获得…”相关的问题
第1题
企业获得潜在管理人员和专业技术人员的重要途径是()

A.职业介绍机构

B.校园招募

C.人才交流会

D.猎头公司

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第2题
能够直接获得大量应聘者的相关资料,既节省招募费用,也可以缩短招募周期的招募方法是()

A.校园招募

B.人才交流会

C.广告招聘

D.职业介绍机构

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第3题
葡萄糖耐量试验的胰岛素敏感性测定指数缺点是()

A.抽血次数较多

B.不能区别胰岛素缺乏与胰岛素抵抗

C.糖负荷功能刺激试验不能暴露潜在的胰岛素缺乏

D.患者不宜耐受

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第4题
组织招募的来源有()()。

A.内部招募

B.外部招募

C.校园招聘

D.猎头招募

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第5题
下列选项属于内部招募渠道的是()

A.网络招募

B.广告招募

C.职位轮换

D.校园招募

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第6题
以下属于外部招募渠道的有()

A.猎头公司

B.校园招募

C.社会公开招募

D.人才交流会

E.人才中介机构

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第7题
中国文化中讲究的体证的缺点在于()。

A.不能被所有人接受

B.不是系统的科学理论

C.所得的观点难以验证

D.体证者无法正确表达

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第8题
下列属于外部招聘的渠道的有()。

A.广告招募

B.校园招聘

C.员工举荐

D.人才招聘会

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第9题
可能在中组织中形成裙带关系的员工招募方式是()

A.熟人介绍

B.借助中介

C.猎头公司

D.校园招聘

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第10题
对求职者的信息掌握较全面,招聘成功率高的招募方式是()

A.校园招聘

B.借助中介

C.猎头公司

D.熟人介绍

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