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[单选题]
当企业将考评结果用来作为员工奖惩的手段或者有员工利益冲突存在时不适宜采用()
A.上级考评
B.下级考评
C.同事考评
D.客户考评
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A.组织可以忽略员工的低层次需要
B.组织用来满足员工低层次需要的投人是效益递减的
C.组织应当为员工提供较低的福利待遇
D.组织必须考虑所有员工的自我实现需要
A.7
B.8
C.9
D.10
