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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

按照劳动标准适用的层次划分,我国的劳动标准体系包括()

A.国家劳动标准

B.行业劳动标准

C.部颁劳动标准

D.地方劳动标准

E.企业劳动标准

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第1题
管理层次以人类劳动的横向分工和权力的等级属性为划分依据。()
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第2题
在我国,对以地域为标准划分的社会系统所处状态的描述,就是经过对()等项目的分项调查后,通过指标综合实现的。
在我国,对以地域为标准划分的社会系统所处状态的描述,就是经过对()等项目的分项调查后,通过指标综合实现的。

A.劳动保险与社会福利

B.自然环境

C.人口与家庭

D.居民收入与消费

E.劳动

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第3题
劳动合同纠纷的处理适用我国《合同法》。()
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第4题
()可作为种系发生学的划分标准

A.语言

B.行为

C.劳动

D.认知

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第5题
在我国依法就业的外国人,应适用我国的《劳动合同法》和《调解仲裁法》等法律法规。()
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第6题
按照劳动经济学的划分,下列情况中哪一类人不能称之为就业者()。

A.正在工作中的人

B.有职业,但由于某种原因而暂时脱离了工作的人

C.雇主和自营业人员

D.义务给街道打扫卫生的退休人员

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第7题
按照我国劳动法律法规的规定,发生集体劳动争议的职工一方,人数应当在()。

A.2人以上

B.3人以上

C.5人以上

D.10人以上

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第8题
下列关于标准分类正确的是()。

A.强制性标准、推荐性标准、基础技术标准是按照技术标准的约束性划分的

B.国际标准、国家标准、地方标准是按照技术标准的适用范围划分的

C.工艺标准、检验和试验方法标准、设备标准、原材料标准是按照技术标准的使用范围划分的

D.法定标准和事实标准是按照技术标准的来源划分的

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第9题
()是指根据劳动者所提供的劳动数量和质量,按照事先规定的标准付给劳动者的劳动报酬。

A.工作行为

B.工作能力

C.工作态度

D.工作风格

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第10题
生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者()的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

A.国际标准

B.行业标准

C.企业标准

D.规范标准

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第11题
个税改革后,我国对个人所得税居民个人和非居民个人的划分标准是()

A.时间标准

B.习惯性住所和时间标准

C.永久性住所标准

D.习惯性住所标准

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