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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是指根据劳动者所提供的劳动数量和质量,按照事先规定的标准付给劳动者的劳动报酬。

A.工作行为

B.工作能力

C.工作态度

D.工作风格

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第1题
按劳分配就是按 () A.劳动者的能力分配个人消费品 B.劳动者提供的劳动数量和质量分配个人消费
品 C.劳动力的价值分配个人消费品 D.劳动者在生产中的责任分配个人消费品

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第2题
农业劳动生产率的通常表达方式是()

A.平均每个劳动者生产的农产品质量

B.平均每个劳动者生产的农产品产值

C.生产单位农产品所消耗的劳动时间

D.生产农产品所消耗的劳动总量

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第3题
绩效工资主要是根据劳动者的第三种劳动即凝固劳动所支付的工资,是典型的以成果论英雄,以实际的、最终的劳动成果确定劳动者的薪酬。()
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第4题
根据事先确定的劳动者工资率和劳动者提供的劳动量,计算工资报酬量,并由企业向劳动者支付。这一过程可概括为“按质量付酬()
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第5题
最低工资,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动条件下,由()支付保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要最低劳动报酬。

A.政府社会保障部门

B.所在用人单位

C.所在地地方政府

D.国务院社保部门

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第6题
在社会主义制度下,根据按劳分配的原则,劳动者创造的全部产品应( )。

A.按照劳动者人数,全部分配给劳动者

B.按照劳动者向社会提供的劳动,不折不扣地分配给劳动者

C.在社会作了必要的扣除后,按照劳动者人数分配给劳动者

D.在社会作了必要的扣除后,按劳动者向社会提供的劳动量进行分配

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第7题
狭义的员工福利是指()

A.企业为满足劳动者的生活需要,在工资收人以外,向企业员工及其家庭成员所提供的待遇

B.企业员工作为国家的合法公民,享受政府的公共福利和公共服务

C.作为企业成员,享受企业的集体福利

D.企业为员工提供各种奖励

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第8题
马克思指出:“不管生产力(指生产率引者注)发生了什么变化,同一劳动在同样的时间内提供的

马克思指出:“不管生产力(指生产率引者注)发生了什么变化,同一劳动在同样的时间内提供的价值量总是相同的。但它在同样的时间内提供的使用价值量会是不同的:生产力提高时就多些,生产力降低时就少些。”这表明.在活动不变的情况下,社会或部门劳动生产率提高,单位时间内生产的商数量和价值总量之间的变化表现为

A.商品数量增加,价值总量不变

B.商品数量不变,价值量增大

C.商品数量增加,价值量减少

D.商品数量增加,价值量增大

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第9题
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,从事有职业危害的劳动者作定期健康检查,这是道德问题。()
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第10题
根据跨所送电距离,确定补偿装置投入数量,保证电缆贯通线路末端电压抬升量小于额定电压的15%,确保供电质量和供电安全。()
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第11题
饭店服务的差异性是指不同饭店所提供的同一服务产品也不可避免地存在着质量和水平的差异。()

饭店服务的差异性是指不同饭店所提供的同一服务产品也不可避免地存在着质量和水平的差异。()

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