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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

一般来说,编制年度预算、制度公司战略与安排年度经营计划三者之间应当遵循的先后顺序的是()。

制定公司战略——安排年度经营计划——编制年度预算

编制年度预算——制定公司战略——安排年度经营计划

编制年度预算——安排年度经营计划——制定公司战略

安排年度经营计划——编制年度预算——制定公司战略

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第1题
一般来说,只要绩效考评系统符合科学和法律的要求,具有战略一致性、高效度、实用性,就可以认为它是有效的。()

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第2题
清理、核算年度预算收支数额和各项缴拨款,保证上下级之间的年度预算数与领拨经费数一致的是()

清理、核算年度预算收支数额和各项缴拨款,保证上下级之间的年度预算数与领拨经费数一致的是()。

A.清理结算

B.核对一致

C.正确截止

D.及时入账

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第3题
全国人大每年审批通过的年度预算和年度计划,不具有与其他法律相同效力。()此题为判断题(对,错)。
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第4题
现代人才测评中最具特色、最复杂的一项技术。它是根据应聘者申请的岗位,编制一套与该职位实际情
况相似的测试项目,将应聘者安排在模拟的、逼真的工作环境中,要求应聘者处理可能出现的各种问题,来测试出其心理素质、实际工作能力及潜能的方法。这被称为()。

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第5题
审计人员在对A公司进行审计时,发现存在以下情况: (1)出纳李某负责A公司的货币资金收付业务,收、付
款原始凭证的复核和收、付款原始凭证的编制; (2)A公司的支票及用于签发支票的相关印鉴都由出纳李某一人保管; (3)某日,公司销售主管需现金3000元应急,向出纳李某借款,李某让其写了一张欠条,充作现金放入公司保险箱中; (4)出纳李某逐日登记库存现金日记账,同时登记库存现金明细账。 要求:根据上述情况,请问A公司在货币资金内部控制制度方面存在哪些问题?针对存在的问题,请指出相应的正确做法。

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第6题
跨国公司与一般公司真正的区别在于()

A.拥有全球化的战略

B.创造了一种内部组织体系

C.依靠开放的市场进行国际经营贸易

D.可在世界范围内吸引人才

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第7题
属于作业层面的采购内容是 【 】A.负责主要原料与物

属于作业层面的采购内容是 【 】

A.负责主要原料与物料的采购

B.编制年度采购计划于预算

C.采购制度的建立与完善

D.提供客观的验收标准给供应商

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第8题
迈克尔∙波特所认为的成本驱动因素主要有哪些?()

A.规模经济或不经济

B.生产能力利用模式与效率

C.价值活动的内在和外在联系

D.关键资源的投入成本

E.公司的战略选择和经营运作决策

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第9题
政治体制是一个国家的国体和政权的组织形式及其有关制度。一般来说,政策、法规的透明度较高,政策的
稳定性较好,这种政治体制属于()

A.集权制

B.君主制

C.独裁制

D.代议制

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第10题
2008年6月17日至18日,中美两国在美国马里兰州安纳波利斯举行了第四次中美战略经济对话。回答以下各题。
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第11题
引起股票价格变动的因素包括()。

A.公司经营状况

B.宏观经济因素

C.政治因素、心理因素和人为操纵因素

D.稳定市场的政策与制度安排

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