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[单选题]

增员面谈包含哪两个环节()

A.接洽/约访

B.筛选/约访

C.约访/面谈

D.接洽/三讲

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D、接洽/三讲

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第1题
优秀增员的流程是()

A.增员开拓→电话约访→增员面谈、需求激发、增员促成→增员追踪辅导

B.电话约访→增员开拓→增员面谈、需求激发、增员促成→增员追踪辅导

C.电话约访→增员面谈、需求激发、增员促成→增员开拓→增员追踪辅导

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第2题
专业化增员五部曲中,第三步为()

A.寻找准增员对象

B.线上接触与约访

C.工作体验

D.增员面谈

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第3题
始终贯穿于专业化增员流程的是()

A.开拓

B.约访

C.面谈

D.甄选

E.签约

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第4题
张全生经理在做面谈中谈的是哪三个点()

A.谈增员

B.做鲲鹏

C.做百万

D.学管理

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第5题
意愿激发包括()

A.高效增员早会

B.面谈

C.月收入分析

D.基本法主题活动

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第6题
主管养成的三力指的是()

A.销售力

B.经营力

C.增员力

D.辅导力

E.面谈力

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第7题
面谈主体应该考虑哪两个基本问题()。

A.如何计划面谈

B.如何实施面谈

C.如何总结面谈效果

D.如何确定面谈时间

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第8题
增员约访的目的是什么()

A.增员

B.约谈

C.见面

D.沟通

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第9题
增员三讲的重要性是什么()

A.展示公司实力

B.打消准增员疑虑

C.成功实现约访

D.实现组织发展

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第10题
营销正式业务代表比见习多了哪几项收入()

A.优质续保奖

B.增员奖、增才奖

C.社保补贴

D.长期服务奖

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第11题
主管的履职考评,包含哪些考评项目()

A.参会考评

B.增员考评

C.举绩考评

D.省控指标考评

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