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[单选题]

()是指对公司战略的细化和量化,将战略方案细化为可操作的战略举措,将战略导向量化为公司中长期的经营目的。

A.战略计划

B.全面预算

C.战略规划

D.战略目的

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第1题
全面预算作为战略落地的重要工具,是战略举措和行动计划的量化反映,是战略目标细化分解的结果。预算目标值和战略目标值可以不吻合()
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第2题
国家电网有限公司在要坚持战略导向工作中,在围绕2025年基本建成具有中国特色国际领先的能源互联网企业的阶段目标,将主要指标和重点任务,细化量化到各专业工作和具体项目中,体现到()中,优化完善规划计划管理体系,为战略目标实现电动良好的基础。

A.总体规划

B.产业规划

C.各专项规划

D.电网规划

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第3题
战略性绩效管理的绩效目标体系是对组织战略的分解和细化,是制定()

A.绩效指评

B.绩效评价标准

C.行动方案

D.绩效目标

E.绩效实施

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第4题
对实现企业宗旨和目标的途径和政策的选择,是指企业战略。企业战略可分为3个层次:()()()。公司战
对实现企业宗旨和目标的途径和政策的选择,是指企业战略。企业战略可分为3个层次:()()()。公司战

略又称总体战略,是企业最高层次的战略。业务战略或竞争战略涉及各业务单位的主管及辅助人员。这些经理人将公司战略所包含的企业目标、发展方向和措施具体化,形成本业务单位具体的竞争与经营战略。职能战略又称职层战略,主要涉及企业内部各职能部门。

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第5题
下列属于评估战略备选方案时所使用的可行性标准涵盖范畴的是( )。
下列属于评估战略备选方案时所使用的可行性标准涵盖范畴的是()。

A.公司前三大股东一致同意第三个五年发展规划

B.使用敏感性分析法对战略整体风险进行评估

C.战略规划部对企业外部环境进行深度分析

D.对战略预期收益进行量化判断

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第6题
关于平衡计分卡,说法错误的是()

A.各指标必须能够准确量化

B.包括财务、客户、内部业务流程、学习与创新四个维度

C.平衡包括外部业绩与内部业绩的平衡

D.领先指标的设定取决于企业的战略和对目标市场的价值定位

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第7题
《中国石化齐鲁石化公司HSE管理体系手册》中属于公司的HSE承诺的是()。

A.在任何地方进行业务活动,都将遵守所在国家和地区的法律、法规,在所有的业务领域对HSE的态度始终如一

B.实施绿色洁净战略,向社会提供清洁、绿色、优质的产品和服务。

C.公司将提供人力、物力和财力资源支持,以保证目标的实现。

D.公司定期向社会公布HSE业绩,关注客户、承包商等相关方需求,主动接受社会各界监督,实现持续改进。

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第8题
NGQP43《相关方需求和期望识别与控制程序》规定每年10月初各单位将本单位的《相关方需求和期望识别跟踪表》报公司相关主管部门,各主管部门对各单位上报的相关方的需求和期望进行整理、汇总,识别出具有代表性、共性或需要列入公司层面及需公司层面其他部门共同来满足的需求和期望,经评审后,形成各主管部门《相关方需求和期望识别跟踪表》报战略运营部。()
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第9题
在制定公司战略时,_______适用于无法精确量化的产品。A.生命周期分析法B.BCG矩阵C.麦肯锡矩阵D.盈

在制定公司战略时,_______适用于无法精确量化的产品。

A.生命周期分析法

B.BCG矩阵

C.麦肯锡矩阵

D.盈亏平衡分析法

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第10题
服务战略,是指对()具有重要意义的、对企业又是可行的,有关提供企业服务方面的明确的()。
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第11题
绩效目标的来源主要有()。

A.对组织战略的分解和细化

B.职位职责

C.绩效计划

D.绩效反馈

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