首页 > 其他

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

绩效指标（)。

A.就是绩效标准

B.为员工日后工作提供指引

C.是对工作产出进行衡量或评估

D.是绩效应该达到什么样的水平

E.解决的是企业需要关注什么

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“绩效指标()。”相关的问题

第1题

绩效目标中每项任务应达到的绩效要求是（)

A.绩效标准

B.绩效指标

C.绩效目标

D.绩效项目

点击查看答案

第2题

关键绩效指标体系的设计（)。

A.确定工作产出

B.建立考核指标

C.设定考核标准

D.审定关键绩效指标

点击查看答案

第3题

依据GB/T23331-2012标准，能源指标是指由能源目标产生，为实现能源目标所需规定并满足的具体的、可量化的绩效要求，它们仅适用组织的局部。判断对错

点击查看答案

第4题

采购绩效指标明确了采购绩效的衡量对象和标准。（)

采购绩效指标明确了采购绩效的衡量对象和标准。( )

点击查看答案

第5题

（)反映了组织对该职位工作的要求，是对该职位上每个员工工作赋予的基本目标值，是评价该职位上员工绩效的基准。

A.绩效目标

B.绩效标准

C.绩效指标

D.绩效方案

点击查看答案

第6题

评估指标体系用以明确电子政务绩效评估的具体内容和指标权重，主要内容包括（)

A.评估指标

B.指标权重

C.指标评估标准

D.指标评分方法

点击查看答案

第7题

地方政府绩效评估是一个由（)等基本要素组成的有机体系。

A.评估目标

B.评估标准

C.评估指标

D.评估程序

点击查看答案

第8题

战略控制过程的第一个步骤就是制定（)。企业可以根据预期的目标或计划制定出应当实现的战略绩效。

A.绩效标准

B.绩效工资

C.绩效水平

D.绩效管理

点击查看答案

第9题

制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有( )。

A.后继效应

B.评价指标对考评的影响

C.自我中心效应

D.评价标准对考评的影响

E.员工绩效的分布误差

点击查看答案

第10题

（)是根据统一的评估指标和标准，按照一定的程序，通过定量定性对比分析，对其评估对象（政府或政府部门)一定时期内的业绩做出客观、公正和准确的综合评判的过程

A.绩效计划

B.绩效目标

C.政策绩效评估

D.政府绩效评估

点击查看答案

第11题

下述哪项不属于采购工作说明书的主要内容（)

A.采购内容的规格、质量要求和绩效指标

B.采购所需附加服务描述

C.建议邀请书(RFP)

D.采购内容验收方法和验收标准

点击查看答案

长沙壹依黑科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备2024047451号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）