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[单选题]

所谓“相关群体”是指对某个人的态度或行为有()影响的群体。

A.细小

B.直接

C.间接

D.直接或间接

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第1题
所谓广告诉求方式,是指广告制作者运用各种方法,激发消费者的潜在需要,形成或改变消费者的某种态度,告知其满足自身需要的途径,促使其出现广告主所期望的购买行为。以下属于广告诉求方式的有()。

A.理性诉求

B.理性感性相结合诉求

C.感性诉求

D.非理性诉求

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第2题
大量事实表明,群体能够对其成员施加巨大压力,使他们改变自己的态度和行为,以符合群体的标准。()
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第3题
()是指一个人,或者一个群体对于生活消费、工作和娱乐的不同看法或态度。

A.生活态度

B.生活方式

C.生活理念

D.生活消费

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第4题
态度的内化是指个体按社会规范和社会期待或他人意志在外显行为方面表现与他人一致。()
态度的内化是指个体按社会规范和社会期待或他人意志在外显行为方面表现与他人一致。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
薪酬沟通是指组织有计划、有目的地就本企业的薪酬战略、薪酬设计思路、薪酬制度、薪酬政策以及其他员工关心的相关薪酬信息与员工进行公开而坦诚的沟通和交流,促使他们正确地理解企业的薪酬体系所要传达的信息以及鼓励的行为、态度和绩效结果,同时提高员工的薪酬满意度。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
胜任素质又称为胜任力,是指能将某一工作(或组织、文化)中有卓越成就者与表现平平者区分开来的个人的潜在特征,它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域平者区分开来的个人的潜在特征,它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域知识、认知或行为技能。()此题为判断题(对,错)。
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第7题
农民行为的改变顺序是:态度--知识--群体--个体。()
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第8题
所谓惩罚是指通过终止或取消令人不快的结果而使某种行为得到增强或增加。()
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第9题
冲突是指个体或群体感受到另一方的不利于自身利益的行为并进行反击的现象。()
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第10题
项目干系人(相关方)是指能影响项目决策、活动或结果的个人、群体或组织,以及会受到项目决策、活动或结果影响的个人、群体或组织。()
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第11题
群体价值观是指正式或非正式群体所拥有价值观,它影响到个人行为和组织行为。()
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