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[主观题]

外部招募通常是指公共部门根据一定的标准和程序,从外部的求职者中选拔符合职位要求的公职人员。()

外部招募通常是指公共部门根据一定的标准和程序,从外部的求职者中选拔符合职位要求的公职人员。()

此题为判断题(对,错)。

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第1题
德才兼备原则就是要求全面考察公共部门求职者的(),确保所招募人员符合“德才兼备”的标准。
德才兼备原则就是要求全面考察公共部门求职者的(),确保所招募人员符合“德才兼备”的标准。

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第2题
()是指按照一定的标准采用科学的方法检查和评定组织内公务员对职位所规定的职责的履行程度,以确定其工作成绩的管理方法。

A.公共部门管理

B.公共部门考核

C.公共部门绩效评估

D.公共部门效果评价

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第3题
公共部门人员()主要是指为了吸引组织内外求职者而发布招聘信息的一系列活动。

A.评估

B.录用

C.招募

D.甄选

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第4题
()是公共部门人力资源招募的首要原则。
()是公共部门人力资源招募的首要原则。

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第5题
()是公共部门在短期内招聘到大批受过一定训练的、素质较好的员工而普遍采用的一种方法。

A.内部招聘

B.广告招聘

C.外部招聘

D.校园招聘

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第6题
公共部门人力资源招募与选录工作,具体由招募、甄选、录用和评估四个流程构成。()
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第7题
公平竞争原则是确保公共部门招募程序公平和结果公平的前提。()
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第8题
公共部门人力资源招募与选录的原则有()。

A.能岗匹配原则

B.因事择人原则

C.德才兼备原则

D.信息保密原则

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第9题
区位通常是指某一事物与其他事物在空间方位和距离上的关系,具体可标示为一定的()。A.角度B.长

区位通常是指某一事物与其他事物在空间方位和距离上的关系,具体可标示为一定的()。

A.角度

B.长度

C.空间坐标

D.区域面积

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第10题
区位通常是指某一事物与其他事物在()上的关系,具体可标识为一定的空间坐标。A.平面B.空间C.空

区位通常是指某一事物与其他事物在()上的关系,具体可标识为一定的空间坐标。

A.平面

B.空间

C.空间方位和距离

D.区域方位

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第11题
公共部门应最大可能地从本部门中提拔晋升人才,而不是从外部空降领导职务的成员。()

此题为判断题(对,错)。

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