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[主观题]

实施组织变革的4个步骤为:确定是否需要变革,确定需要进行哪些变革,实施变革,评估变革的效果。()

实施组织变革的4个步骤为:确定是否需要变革,确定需要进行哪些变革,实施变革,评估变革的效果。()

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第1题
组织变革的第一个步骤是()。

A.组织诊断

B.制定方案

C.实施计划

D.评估效果

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第2题
哥特论文对组织变革过程的基本原理进行了初步研究他的贡献在于确定了组织变革的步骤具体包括?
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第3题
下列关于卖价变更步骤的描叙中,第三步是()

A.确认卖价变更商品,更换POP

B.确认卖价变更商品的总在库数

C.再次确认POP是否已更换

D.按照DP—卖场—BR的顺序实施卖变贴条业务

E.检查变更后的件数与总在库数是否一致

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第4题
下列关于风险管理的步骤排序正确的是()。

①风险评价②划分作业步骤③危害因素辨识④确定风险是否可承受⑤评审并改进⑥制定控制措施并实施

A.②③⑤④①⑥

B.②①③④⑥⑤

C.②③①④⑥⑤

D.②③⑥①④⑤

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第5题
数字化管理理论中的组织变革四轮驱动中,我们如何理解敏捷组织?企业内部的快速管理要看业务发展,不是哪一类?()

A.企业都需要

B.建立学习型敏捷组织适应新环境

C.组织内部还是要以业务为导向,是否为学习型不重要

D.组织的成长和发展主要还是看业务

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第6题
制定风险防控预案需要哪些步骤()。

A.确定风险防控目标

B.设计实施预案

C.选择执行实施预案

D.实施预案效果评价

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第7题
战略人力资源管理实施步骤的最后一步是()。

A.制订人力资源规划

B.确定组织需要的员工胜任素质和行为

C.制作人力资源管理计分卡

D.通过数字仪表盘进行监控

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第8题
效果评估②评价证据③确定需要解决的临床问题④应用最佳证据⑤寻找关于问题的最佳证据,以上步骤在实施循证药学时,正确的排序是()。

A.①⑤③④②

B.①③②④⑤

C.②⑤①④③

D.③⑤②④①

E.②⑤③①④

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第9题
课堂上,小红所在的实验小组对“绿豆苗的生长是否需要阳光”产生了兴趣。接下来,最合理的步骤是()

A.设计实验方法

B.提出我们的预测

C.确定研究问题

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第10题
组织变革的正确程序是()A.确定变革的问题→组织诊断→提出并选择方案→制定并实施计划→评价效果→反

组织变革的正确程序是()

A.确定变革的问题→组织诊断→提出并选择方案→制定并实施计划→评价效果→反馈

B.确定变革的问题→提出并选择方案→组织诊断→制定并实施计划→评价效果→反馈

C.确定变革的问题→组织诊断→制定并实施计划→提出并选择方案→评价效果→反馈

D.确定变革的问题→组织诊断→评价效果→提出并选择方案→制定并实施计划→反馈

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