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[单选题]

下列不属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有()。

A.风险控制评价

B.资产质量评价

C.人力资源评价

D.经营决策评价

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第1题
从实现市场价值最大化角度,下列情况中,()采用长期限、低比率的会计折旧政策对企业较为有利。

A.企业需要借助股价低落以便进行股票回购

B.经营者期望得到一个良好的管理绩效评价

C.企业市场价值被低估而存在被廉价收购的危险

D.企业需要借助股价涨扬而获得一个有利的配股机会

E.企业市场价值被过高估计而使得投资者产生过高的报酬期望

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第2题
把采购看做是( )的公司,它的采购绩效评价有成本分析、早期介入的供应商数量、自制还是购买决策等。

A.一种管理业务

B.综合物流的一部分

C.一项商业活动

D.一项战略性经营职能

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第3题
下列哪项不属于绩效评价的模式()。

A.评价主题

B.评价目的

C.评价维度

D.评价指标

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第4题
下列不属于每年评选优秀专科护士绩效评价的内容是()

A.专业技能

B.专业工作数量

C.科研时间数量

D.承担的教学培训任务

E.科研成果

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第5题
从绩效评价管理的流程来看,()是整个绩效评价系统中至关重要的构成要素和基本环节

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效评价

D.绩效反馈

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第6题
下列理论可以作为绩效评价的理论依据的是()。

A.花钱买服务的预算观

B.委托代理理论

C.结果导向管理理论

D.过程管理理论

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第7题
成为企业实施差别化战略的重要方式和途径的是作为客户服重要组成部分的。【 】A.信息化管理B.标

成为企业实施差别化战略的重要方式和途径的是作为客户服重要组成部分的。【 】

A.信息化管理

B.标准化管理

C.绩效评价

D.物流服务

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第8题
以下各部门中,负责将与本部门有关的风险水平评价基础数据提交同级行的风险管理部门的有()。
以下各部门中,负责将与本部门有关的风险水平评价基础数据提交同级行的风险管理部门的有()。

A.内控合规部门

B.综合绩效评价部门

C.安全保卫部门

D.法律事务部

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第9题
绩效考核指标体系的设计中,首要步骤是()。

A.粗略划分绩效指标的权重

B.通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标

C.通过各个管理阶层员工之间的沟通,确定绩效评价指标体系

D.对绩效考核指标体系进行修订

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第10题
绩效评价指标构成中,为了便于管理、一目了然,通常需要对各项评价指标进行标号,以方便查询和管理,称为()。

A.指标名称

B.指标编号

C.指标定义

D.指标维度

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第11题
企业绩效评价

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