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更多“根据领导系统中不同层次所接受的上级领导的数量是否单一，可以次…”相关的问题
第1题
下级对某个上级领导有好感，这位领导的指示、要求，就很容易为下属接受和执行；反之，如果下级对某个
上级领导有反感，上级领导的指示、要求、建议等等，往往会打折扣。这种沟通障碍是()
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A．心理因素引起的障碍
B．知觉的选择性障碍
C．语义上的障碍
D．知识经验水平的限制
第3题
（)是指针对不同层次的学生设计不同类型或层次的作业,让学生根据自己的兴趣或能力水平从中选择适合自己的那类作业,以使所有的学生都能通过完成作业促进各自的学习与发展
A.开放性
B.生活性
C.方法性
第4题
一个人所拥有的许多理想信念在大小和层次上是不同的，其中
A.高层次的理想信念决定着低层次的理想信念
B.各种层次的理想信念不能形成有序的系统
C.低层次的理想信念决定着高层次的理想信念
D.各种层次的理想信念不能各安其位
第7题
中国古代最早在著作中根据领导者的不同层次对领导者素养问题进行论述的人是（)A.孙武B.孙膑
中国古代最早在著作中根据领导者的不同层次对领导者素养问题进行论述的人是()
A.孙武
B.孙膑
C.荀子
D.韩非子
第10题
在进行变革管理时，减轻员工的抵触情绪十分重要，这就需要团队领导人能够了解团队成员的心理，从他们的角度理解问题。下列做法中不恰当的是（)。
A.团队领导不断地以事实和数据来说服人们接受变革
B.团队领导向团队成员解释变革的理由和变革所期望的结果
C.团队领导尽可能地让整个团队参与变革的计划和实施
D.团队领导倾听抵制者的意见
