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[单选题]

不相容岗位人员之间进行轮换时,轮换回原岗位时间应至少间隔()。

A.1年

B.2年

C.3个月

D.6个月

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第1题
()是指员工在同级水平的职务之间调动,职务级别不变,但工作的岗位发生变化。

A.工作轮换

B.平级调动

C.人员返聘

D.重新聘用

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第2题
实施重要运营岗位轮换前,分行运营管理部应组织对轮岗人员进行全面离岗检查,离岗检查可采用现场或非现场检查方式,并对发现的问题及时进行处理。()
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第3题
实施重要会计岗位轮换前,分行运营管理部应组织对轮岗人员进行离岗检查,离岗检查可采用现场或非现场检查方式,并对发现的问题及时进行处理。()
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第4题
()是指将员工轮换到另一个同样水平、技能要求相近的工作岗位,以减少员工在一个岗位上的枯燥感,同时也扩大员工掌握技能的范围,有利于员工在此过程中找出自己的真正兴趣。

A.工作轮换

B.工作丰富化

C.工作专业化

D.工作扩大化

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第5题
信息科技安全管理岗位、系统开发岗位、系统管理岗位、应用管理岗位、网络管理岗位为不相容岗位,可以同一人员兼任。()
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第6题
实行岗位轮换的人员原则上半年内不得回原机构的原岗位工作。()
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第7题
关键岗位轮换期限为1年的,离岗()以上可视为已进行过岗位轮换。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

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第8题
用人单位应当按照规定对从事使用高毒物品作业劳动者进行岗位轮换。()
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第9题
轮换期限为2年及以上的,离岗6个月以上可视为已进行过岗位轮换,因交流、外派等工作需要或产假、病假等个人原因连续离岗3个月到1年的,经人力资源部门审核,离岗时间可不计入连续工作时间。()此题为判断题(对,错)。
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第10题
输入动物、动物遗传物质抵达入境口岸时,动物检疫人员须登机(登轮、登车)进行现场检疫()。

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第11题
在多阶段抽样情况下,样本轮换一般是从较高层次轮换起。()

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