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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

（)是一定时期内用人单位可提供的不同职业岗位对从业人员的总需求量,它是影响个人职业兴趣的客

()是一定时期内用人单位可提供的不同职业岗位对从业人员的总需求量,它是影响个人职业兴趣的客观因素。

A兴趣

B价值观

C职业需求

D职业期望

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第1题

下列选项中，属于人力资源操作计划的是()

A.一定时期内人力资源需求及配置计划

B.总体实施步骤

C.职业发展计划

D.有关人员的选拔、聘用、绩效评估等方面的方针政策

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第2题

关于劳动合同中止的理解，下列哪些说法是正确的()。

A.劳动合同中止是劳动合同存续期间，由于某些因素导致劳动关系主体双方主要权利义务在一定时期内暂时停止行使和履行

B.劳动合同中止是劳动合同有期限的停止状态

C.劳动者和用人单位的劳动关系不存在

D.劳动合同中止不同于劳动合同的终止

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第3题

企业人员规划的内容包括()。

A.人力资源现状分析、工作岗位调查、人员分类与工时统计分析、定岗定员与劳动定额等基础工作

B.各类人员的需求与供给预测

C.一定时期内实现供求平衡的主要举措

D.人力资源费用计划

E.企业人员职业发展规划

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第4题

企业财产保险的保险费率根据一定时期内(通常为1年)不同行业的保险标的损失率，即总赔款额与总保险金额之比分别计算。()

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第5题

关于利率期限结构预期理论的说法，错误的是（）

A.长期利率波动高于短期利率波动

B.如果短期利率较低，收益率曲线倾向于向上倾斜

C.随着时间的推移，不同期限债券的利率具有同向运动的趋势

D.长期债券的利率等于一定时期内人们所预期的短期利率的平均值

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第6题

将农业企业在一定时期内发生的，用货币表现的生产耗费，按它们的用途进行汇集、分配、计算出不同产品的实际成本和单位成本的过程，称为（)。

A.农产品成本

B.农产品成本核算

C.农业经济核算

D.农业生产效益

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第7题

关于利率期限结构的预期理论的说法，错误的是()。

A.如果短期利率较低，收益率曲线倾向于向上倾斜

B.长期利率波动高于短期利率波动

C.随着时间的推移，不同期限债券的利率有同向运动的趋势

D.长期债券的利率等于一定时期内人们所预期的短期利率的平均值

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第8题

下列说法不准确的是（)。

A.会计账簿和账户是一个概念

B.会计账簿可以全面反映企业在一定时期内所发生的各项资金运动

C.通过会计账簿的设置，可以将企业不同的信息分门别类地加以反映

D.通过会计账簿的设置，可以建立起账证、账账、账表之间的勾稽关系，可以检查、校正会计信息

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第9题

采矿、煤炭、石油等资源开发业，多年来一直是我国重点扶植白J产业，这对于一定时期内振兴国民经济和实现经济资助是有积极意义的。但是，由于资源开发缺乏中长期整体规划，采矿、煤炭、石油等部门只知道单纯地增加年度产量，忽略了资源的合理利用，从而导致资源枯竭日见端倪。同时，由于地方利益动机的支配，各地小铁矿、小煤矿、小金矿、小冶炼炉的滥采滥用不仅得不到限制，反而受到不同程度的鼓励和保护，导致资源严重流失和浪费。这段话的主要意思是（）

A．我国多年来扶植一些资源开发业，对于一定时期内振兴国民经济和实现经济资助是确积极意义的B．资源的无计划使用和浪费，是现代市场经济对生产力的最严重的破坏C．资源开发业应重视资源的合理利用D．地方保护主义（local protectionism）受利益驱动（benefit drive），滥采滥用资源，导致资源严重流失和浪费

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第10题

在绩效分析中，下列叙述中属于成本效益分析法的是（）。

A.通过综合分析影响绩效目标实现、实施效果的内外因素，评价绩效目标实现程度

B.通过专家评估、公众问卷及抽样调查等对项目支出效果进行评判，评价绩效目标实现程度

C.将一定时期内的支出与效益进行对比分析以评价绩效目标实现程度

D.通过对绩效目标与实施效果、历史或当前情况、不同部]和地区同类项目的比较，综合分析绩效目标实现程度

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