题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
2015年2月1日,小李经面试后合格并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同,并约定了试用期,则试用期最迟至()
A.2015年2月28日
B.2015年5月31日
C.2015年8月1日
D.2015年2月1日
答案
C、2015年8月1日
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A.2015年2月28日
B.2015年5月31日
C.2015年8月1日
D.2015年2月1日
C、2015年8月1日
A.2005年8月1日
B.2006年2月1日
C.2005年2月28日
D.2005年5月31日
A.2005年2月28日
B.2005年8月1日
C.2006年2月1日
D.2005年5月31日
A.2013年5月1日
B.2012年11月1日
C.2012年7月1日
D.2012年10月1日
A.第一本合同需要整改,第一本合同应该签3年
B.第一本合同无需整改,2017年1月1日之前的合同,未按照3年、5年签订,可以不更正
C.第二本合同无需整改
D.第二本合同需要整改,2017年1月1日之后的合同,需要按照3年、5年签订
E.第三本合同需要整改,第三本必须是无固定合同
F.前两本合同加起来未超过8年,第三本合同没有问题
A.分公司经理面试合格后,立即直接上岗,无需通知总部行政人事中心
B.分公司经理面试合格后,先安排上岗试用1个月,待决定录用再通知行政人事中心
C.分公司经理面试合格后,立即将拟录用人员全部资料提交总部,同时提交拟录用申请,经批准后办理录用手续
D.分公司经理面试合格后,不用签订劳动合同,直接安排该员工上岗