题目内容
（请给出正确答案）
A.分公司经理面试合格后，立即直接上岗，无需通知总部行政人事中心
B.分公司经理面试合格后，先安排上岗试用1个月，待决定录用再通知行政人事中心
C.分公司经理面试合格后，立即将拟录用人员全部资料提交总部，同时提交拟录用申请，经批准后办理录用手续
D.分公司经理面试合格后，不用签订劳动合同，直接安排该员工上岗
答案
C、分公司经理面试合格后，立即将拟录用人员全部资料提交总部，同时提交拟录用申请，经批准后办理录用手续
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A.通过兴证E家--->产品管理--->产品全景图--->在产品名称里面输入关键字进行搜索
B.员工可以正式邮件就某产品是否上架咨询分公司产品专员，分公司产品专员确认后正式邮件回复
C.我公司代销产品，产品的销售机构一定是：兴业证券股份有限公司
D.员工的部门负责人确认
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请根据案例回答以下问题：
(1)在面试实施过程中应注意掌握哪些技巧？(10分)
(2)根据上述资料，为“沟通能力”指标设计一个面试提问和评分标准。(10分)
A.有销售绑定的账号由分公司助理发起，总部审核拒审；无销售绑定的账号拒审需要用户本机拨打10105858转4或在线招聘客服电话申请拒审
B.全部由客户拨打10105858转4或在线招聘客服电话申请拒审
C.全部由销售联系分公司助理发起拒审申请
A.个险渠道销售纠纷，按保单承保归属地处理
B.银保渠道销售纠纷，统一由分公司处理
C.电销渠道销售纠纷，统一由分公司处理
D.经代渠道销售纠纷，统一由分公司处理
E.客户投诉保单服务纠纷，由服务问题产生机构处理
