题目内容
（请给出正确答案）
A.在任意一个30天内累计迟到三次或早退两次者（半小时以内）
B.迟到或早退半小时以上属于旷工行为
C.在任意一个30天内累计迟到四次以上或早退三次以上
D.有旷工行为，且旷工时间超过两天已排班工时数的（含两天）
答案
在任意一个30天内累计迟到三次或早退两次者（半小时以内）迟到或早退半小时以上属于旷工行为
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A.不爱护公司财物，或因过失，造成财产损失1000元以内的
B.不爱护公司财物，或因过失，造成财产损失1000元及以上的
C.12个月内累计被口头警告1次
D.同一考勤周期内迟到两次的或出现第二次早退行为的
A.工作人员每月迟到或早退一次，给予口头警告
B.每月迟到或早退累计两次给予通报批评并责令作出书面检查
C.每月迟到或早退累计三次调离原工作岗位
D.每月迟到或早退累计三次退回劳务派遣公司
A.当月累计迟到五次或早退三次及以上者，严重消极怠工影响工作开展（参照《员工行为准则》）
B.入职时提供虚假的个人信息（包括但不仅限于身份证、学历学位证书、等级证书以及其他入职需提供或告知的资料及信息）
C.未经公司许可兼任其他职务或兼任与本公司同类业务，或者将公司设备、账号等用于谋
D.一个月内累计旷工3天或一年内累计旷工5天者
A.一个月内累计迟到、早退超过8次（含）以上者
B.代他人打卡或接受他人代打卡者累计三次（含）以上的
C.在工作时间睡觉或擅离职守，导致公司蒙受重大损失者
D.违反公司考勤制度年度内累计记大过2次或者记大小过累计5次者
A.一个月度内，连续迟到、早退5次以上的，或一个季度内，累计迟到、早退10次以上
B.无正当理由旷工，连续旷工时间超过7个工作日，或一年以内累计旷工时间超过10个工作日
C.在办公场所寻衅滋事、打架斗殴，严重影响工作秩序和社会秩序，给本行声誉造成恶劣影响
D.拒不服从领导工作安排，造成严重后果或恶劣影响
A.迟到：规定上班时间后20分钟内打卡
B.早退：规定下班时间前20分钟内打卡
C.迟到、早退，每2次口头警告1次
D.忘打上下班卡者，每3次口头警告1次
E.当月（自然月）累计迟到、早退6次以上者不享受当月各项团队奖金
