吴某与韩某签订委托合同,代其处理商务事务,但因吴某太忙,经韩某同意,转委托丁某代行,则:()A.就委
吴某与韩某签订委托合同,代其处理商务事务,但因吴某太忙,经韩某同意,转委托丁某代行,则:()
A.就委托事务,韩某须指示吴某并由其转达给丁某
B.吴某须就丁某之一切行为承担责任
C.就对丁某的选任,吴某应承担责任
D.吴某不再就丁某的行为负责
吴某与韩某签订委托合同,代其处理商务事务,但因吴某太忙,经韩某同意,转委托丁某代行,则:()
A.就委托事务,韩某须指示吴某并由其转达给丁某
B.吴某须就丁某之一切行为承担责任
C.就对丁某的选任,吴某应承担责任
D.吴某不再就丁某的行为负责
A.就委托事务,韩某须指示吴某并由其转达给丁某
B.吴某须就丁某之一切行为承担责任
C.就对丁某的选任,吴某应承担责任
D.吴某不再就丁某的行为负责
A.合同为可撤销合同,可请求人民法院予以撤销
B.合同无效,但如果给魏某造成损害,由韩某承担民事赔偿责任
C.合同有效,但如果给魏某造成损害,由韩某承担民事赔偿责任
D.合同无效,经魏某追认后有效
A.周某、吴某和郑某成立一合伙企业,其合伙协议中约定:“合伙企业的事务由周某全权负责,吴某和郑某不得过问亦不承担企业亏损的民事责任。”该约定无效,应由周某、吴某和郑某共同承担民事责任
B.合伙人死亡或被依法宣告死亡,不能除名,应等待其法定继承人的出现
C.合伙企业虽然不具有法人资格,但是合伙企业事务执行人与法人的法定代表人法律地位相同
D.合伙协议未约定合伙企业的利润分配和亏损分担比例的,按照合伙人的出资比例分配和分担
问题1、陈某是否属于非全日制用工?为什么?
问题2、你认为A公司与陈某有关的用工行为中有无违法行为?请说明理由。
问题3、陈某要求A公司支付“二倍工资"、经济补偿与“代通知金”、赔偿金,能否得到法律的支持?为什么?
A.甲商场招聘沈某,向其收取8 00元的工作服押金
B.乙商场招用姚某,要求其如实说明与工作有关的自身基本情况
C.丙商场与刚满14周岁的小陈签订劳动合同
D.丁商场因韩某信仰基督教而拒绝录用其能胜任的工作
A.合同应由甲公司与乙公司签订
B.李某可以个人的名义与乙公司签订合同
C.李某可以甲公司的名义与乙公司订立合同
D.赵某在得到甲公司的授权后也可与乙公司订立合同
A.应证明复印件与原文书相符
B.应根据其申请予以办理
C.可以证明复印件的签名、印章属实
D.不能办理公证证明
A. 该协议仅具有道德上的约束力
B. 当事人的意思表示不能仅被看作是一种内心活动,而应首先被视为可能在法律上产生后果的行为
C. 法律禁止的行为或不禁止的行为,均可导致法律关系的产生
D. 法官对协议的解释符合“法伦理性的原则”
A.行政机关与某房地产公司签订的房屋租赁合同
B.工商局与自来水公司签订的供水合同
C.某银行与其职员签订的劳动合同
D.市公安局委托某银行代收罚款的委托合同