题目内容
（请给出正确答案）
A.对于业绩优秀的客户经理可以直接晋升为销售室经理
B.原则上客户经理晋升客户主管/督导应该满足入职满一年且绩效等级为三级及以上
C.对于表现优秀的客户经理在基础条件不满足晋升主管/督导时，可以特殊报销售部特批提拔
D.客户经理在销售条线内职务晋升通道为：客户经理-客户主管/督导-销售室经理-负责人
答案
对于业绩优秀的客户经理可以直接晋升为销售室经理
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A.4月1日-4月30日期间，单件标保10万，奖励13776元
B.二季度，客户经理首次晋升组经理，奖励本人晋升奖1500元，奖励育成人育成奖1500元
C.4月当月，推荐人健康，新增健康1人，奖励增员奖300元
D.4月当月，推荐人健康，且推荐人为一季度单月10万人力，新增健康2人，奖励增员奖1000元
A.见习客户经理按季度考核
B.主任以季度为考核期，每年1、4、7、10月进行考核
C.高级业务主任维持以季度为考核期，每年1、4、7、10月进行考核
D.高级业务主任晋升部经理以半年为考核期，每年1、7月进行考核
A.能够提高企业员工的年度绩效
B.为员工考评、晋升提供了依据
C.能够分出职务的高低，职位的优劣
D.有利于员工量体裁衣地制定职业生涯规划
E.进行各类人才供给和需求预测的重要前提
A.食物、水属于生理需要
B.生活稳定、职业保障属于安全需要
C.融洽的家庭、同事关系属于情感和归属需要
D.晋升机会、认同属于自我实现需求
