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[主观题]

2004年8月3日,甲公司与工会经过协商签订了集体合同,规定职工的月工资不低于1000元。2004年8月8日,甲公司将集体合同文本送劳动行政部门审查,但劳动行政部门一直未予答复。2004年10月,甲公司招聘李某为销售经理,双方签订了为期2年的合同,月工资5000元。几个月过去了,李某业绩不佳,公司渐渐地对他失去信心。2005年2月,公司降低了李某的工资,只发给李某800元工资。李某就此事与公司协商未果,2005年3月,李某解除了与公司的合同。2005年8月李某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁委员会以超过期限为由不予受理。于是李某向人民法院提起诉讼。问:(1)李某业绩不佳,能否要求公司按合同约定支付工资,为什么(2)集体合同是否生效,为什么(3)劳动仲裁委员会的做法是否合法(4)人民法院应该如何处理

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第1题
甲公司与乙公司签订了一份合同,由于合同经过数次修改,使合同书包含打印条款和手写条款,打印条款
中的合同履行时间为2007年6月1日,而手写条款中的合同履行时间则为2007年8月1日。后双方又经过协商,同意变更合同,因此又重新打印了一份合同书,确定合同履行时间为2007年9月1日,但随后又手写注明,合同履行时间为2007年10月1日。甲公司与乙公司的合同履行时间应定为()。

A.2007年6月1日

B.2007年8月1日

C.39326

D.39356

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第2题
甲公司于2000年3月为其生产的酸奶注册了“乐乐”商标,该商标经过长期使用,在公众中享有较高声誉。2004年8月,同一地域销售牛奶的乙公司将“乐乐”登记为商号并突出宣传使用,容易使公众产生误认。下列哪种说法是正确的?( )

A.乙公司的行为必须实际造成消费者误认,才侵犯甲公司的商标权

B.即使“乐乐”不属于驰名商标,乙公司的行为也侵犯了甲公司的商标权

C.甲公司可以直接向法院起诉要求撤销该商号登记

D.乙公司的商号已经合法登记,应受法律保护

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第3题
1.关于该公司解除行为的说法,正确的是()。

A.因为甲处于孕期,公司无权解除劳动合同

B.公司解除劳动合同应通知工会,并经工会书面同意

C.作为解除依据的公司规章制度,应当内容合法、经过民主程序,并向劳动者公示或告知D.因为甲签订的是无固定期限劳动合同,所以公司无权单方解除劳动合同

2.关于该公司解除劳动后的义务的说法,正确的是()。

A.因为甲是孕妇,公司应为其支付经济补偿

B.因为甲是孕妇,公司应为其支付赔偿金

C.公司应当保存已解除的合同文本至少2年备查

D.公司应在2个月内为劳动者办理社会保险和档案转接手续

3.如甲以公司未为其缴纳社会保险为由解除劳动合同,下列判断中,正确的是()。

A.如需支付经济补偿,则经济补偿按甲在公司的工作年限,每满1年支付一个月工资的标准支付

B.甲只能采取书面形式通知公司

C.甲需提前30天通知公司

D.公司无需支付经济补偿

4.若甲对该公司的解除行为不服,可以采取的救济途径是()。

A.甲可以请求工会协助其与企业进行协商

B.甲可以直接向商事仲裁机构申请仲裁

C.甲可以直接向人民法院提起诉讼

D.甲可以向劳动行政部门申请行政复议

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第4题
2015年3月3日,刘某到甲公司应聘。3月5日签订劳动合同,合同约定:试用期5个月,合同期限为4年。试用期工资5 000元,期满后月工资10 000元。刘某3月8日入职。 2016年8月,双方签订了服务期合同,合同约定培训期2个月,甲公司支付培训费10万元。服务期为4年。如果刘某违反约定需要支付违约金20万元。 2017年10月,刘某因为出国留学提出辞职,甲公司要求其支付违约金。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 刘某与甲公司建立劳动关系的时间是()

A.3月3日

B.3月5日

C.3月8日

D.8月5日

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第5题
2015年11月10日,张某与甲电子技术公司终止了劳动合同,之后,张某于2016年8月8日作出了一项与其在甲电子技术公司的本职工作相关的发明创造。那么就该发明创造申请专利的权利属于谁()

A.甲公司

B.甲公司和张某

C.张某

D.由甲公司和张某协商决定

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第6题
甲银行与乙公司签订贷款合同,发放贷款1000万元,还款日期为2007年10月31日,经协商可展期2个月。
2007年5月6日,甲银行与丙银行签订协议,甲决定将该笔贷款与其他贷款打包卖给丙银行,该协议2007年8月1日生效。对此,甲银行通知乙公司的时间应当最晚不得迟于()

A.2007年5月6日 B.2007年8月1日

C.2007年10月31日 D.2007年12月31日

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第7题
甲上市公司为增值税一般纳税人,库存商品采用实际成本核算,商品售价不含增值税,商品销售成本随销售同时结转。
2007年3月1日,W商品账面余额为230万元。2007年3月发生的有关采购与销售业务如下:

1.3月3日,从A公司采购W商品一批,收到的增值税专用发票上注明的货款为80万元,增值税为13.6万元。W商品已验收入库,款项尚未支付。

2.3月8日,向B公司销售W商品一批,开出的增值税专用发票上注明的售价为150万元,增值税为25.5万元,该批W商品实际成本为120万元,款项尚未收到。

3.销售给B公司的部分W商品由于存在质量问题,3月20日B公司要求退回3月8日所购W商品的50%。经过协商,甲上市公司同意了B公司的退货要求,并按规定向B公司开具了增值税专用发票(红字),发生的销售退回允许扣减当期的增值税销项税额,该批退回的W商品已验收入库。

4.3月31日,经过减值测试,W商品的可变现净值为230万元。

要求:

1.编制甲上市公司上述1、2、3项业务的会计分录。

2.计算甲上市公司2007年3月31日W商品的账面余额。

3.计算甲上市公司2007年3月31日W商品应确认的存货跌价准备并编制会计分录。

(“应交税费”科目要求写出明细科目和专栏名称,答案中的金额单位用万元表示。)

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第8题
2020年8月3日下午,武汉基地二届三次工会会员代表大会暨职工代表大会在基地行政楼多功能厅召开()
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第9题
甲、乙双方于2009年8月10日签订一份施工合同。2009年8月20日,乙方发现甲方隐瞒了施工现场周边真实地质条件,如果按合同施工,将增加近30%的施工费用,遂与甲方协商但遭到拒绝。根据我国《合同法》的规定,乙公司若要行使其撤销权,必须在()之前向人民法院或仲裁机构申请。

A.2009年8月10日

B.2009年8月20日

C.2010年8月10日

D.2010年8月20日

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第10题
2019年8月6日甲公司向乙公司销售一批商品,收取价款50万元(),该批商品成本为30万元。该项销售业务属于在某一时点履行的履约义务。同年8月15日乙公司发现该批商品存在严重质量问题,遂与甲公司交涉要求退货,经双方协商,甲公司同意了乙公司的退货请求,商品退回甲公司,甲公司作了销售退回的会计处理。假定不考虑其他因素,在销售退回的会计处理中,甲公司要冲减的科目不包括()。

A.库存商品

B.应交税费

C.主营业务收入

D.主营业务成本

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第11题
哪些是用人单位制定的直接涉及职工切身利益的劳动规章制度生效的法定条件()

A.必须经过单位领导班子研究,不能一个人说了算

B.必须经过职代会或全体职工讨论,与工会或者职工代表平等协商确定

C.向全体职工公示或告知劳动者

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