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[主观题]

()理论认为,在组织管理中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化而随机应变,没有什么一成不变、普遍适用的“万能”的管理理论手段和方法。

A.权变理论

B.社会技术系统

C.管理科学

D.经验主义

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第1题
决策理论学派认为,在管理中要根据组织所处的内外条件随机应变,没有什么一成不变的、普遍适用的、最好的管理理论和方法()
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第2题
权变理论认为在管理中要根据所处的条件随机应变,是普遍适用的“()”的管理理论和方法。

A.最好

B.最差

C.危险

D.安全

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第3题
在现代管理理论中,主张管理要根据企业所处的内外条件随机应变的管理理论是()A.系统管理理论

在现代管理理论中,主张管理要根据企业所处的内外条件随机应变的管理理论是()

A.系统管理理论

B.经验主义理论

C.权变理论

D.决策理论

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第4题
情景领导理论认为,领导风格的选择要根据()

A.上下级关系

B.领导者职权

C.组织内上下沟通

D.下属的成熟度

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第5题
在项目组织中部门的划分要根据()确定。

A.管理层次

B.管理跨度

C.管理职责

D.组织目标与工作内容

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第6题
认为“企业管理要根据企业所处的内外条件随机应变”的现代管理学派是()

A.社会系统学派

B.经理角色学派

C.经验主义学派

D.权变管理学派

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第7题
主管人员由于在组织中所处的层次不同,他们所履行的管理职能数量也有多有少。()

主管人员由于在组织中所处的层次不同,他们所履行的管理职能数量也有多有少。()

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第8题
认为管理就是在组织中通过多人或同别人一起完成工作的过程的学派是()。

A.经验主义学派

B.决策理论学派

C.社会系绕学派

D.管理过程学派

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第9题
围绕组织目标,制订实施方案,在政府管理运行中所处的职能为()。

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

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第10题

“目标一致理论”认为,当个人目标与组织目标一致时,人员就不会流动。提出这一理论的是()。

A.美国心理学家库克

B.美国管理学家杜拉克

C.日本学者中松义郎

D.美国心理学家勒温

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第11题
计划要根据组织自身及环境的特点来制订,组织自身及所处的环境特点不同,计划内容的重点也不同。那么,影响计划内容重点的主要因素是()。

A.组织层次

B.组织的生命周期

C.组织文化

D.环境因素

E.计划工作的时间框架

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