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[单选题]

以下说法错误的是()

A.劳动合同(实习协议)、保密协议、身份证复印件、学历证学位证为必备资料,如核查时发现遗失,需在5个工作日内补上

B.融资顾问2019年9月2日入职,试用期为2019年9月2日至2019年12月1日

C.新人入职,入职资料最晚需要在1周内进行补齐

D.人资专员2019年9月2日入职,试用期为2019年9月2日至2019年12月31日

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B、融资顾问2019年9月2日入职,试用期为2019年9月2日至2019年12月1日

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第1题
关于劳动合同签订规范,以下说法正确的是()

A.退休返聘签订的聘用合同或实习生签订的实习协议均不约定试用期

B.实习期满签订劳动合同:实习期不能抵试用期,以取得毕业证书日期始参照初签原则约定试用期

C.不同合同主体间调职:以调职生效日始,参照初签规则签订劳动合同期限

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第2题
关于聘用退休返聘人员及实习生,以下说法正确的是()

A.退休返聘协议按年签订,一年一签,最多可签订5年

B.公司统一为退休返聘人员购买意外保险

C.实习协议期限为实习之日起至领取毕业证当天

D.实习期满签订劳动合同,以取得毕业证书日期始,参照初签规则签订劳动合同期限

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第3题
以下哪些是新员工入职当天必须签订的资料()

A.担保书

B.劳动合同/劳务协议/实习协议

C.岗位录用条件确认书

D.职业操守承诺书

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第4题
签订劳动合同时,以下哪些选项是正确的()

A.聘用合同应按年签订,一年一签,最多可签订5年

B.实习协议结束时间为实习之日起至领取毕业证当天

C.实习期满后以取得毕业证书日期始,参照初签规则签订劳动合同期限

D.不同合同主体间调职:以调职生效日始,参照初签规则签订劳动合同期限

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第5题
以下说法错误的是()

A.审核组长应能指导实习审核员进行审核

B.现场审核过程中,由审核组长确定审核范围

C.审核方案中的目的应当考虑其他相关方要求

D.首次会议应该确认审核计划

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第6题
一位女性患者拒绝在行妇科B超让实习同学围观,以下说法错误的是()。

A.权利与义务相冲突

B.权利应当首先被尊重

C.权利应给义务让路

D.选权利还是义务由患者决定

E.义务让步于权利

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第7题
以下说法错误的是()。

A.首次会议应确认审核计划

B.审核组长应该能够知道实习审核员进行审核

C.审核方案中的目的应当考虑其他相关方的需求

D.现场审核过程中,由审核组长确定审核范围

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第8题
关于美国的金融学硕士,以下说法错误的是()

A.申请者最好为金融、经济背景,本科英语专业学生不能申请

B.金融学硕士项目长度1-2年不等

C.部分院校GMAT或者GRE都接受

D.软性提升方面,建议学生可做实习等

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第9题

临床医生为患者开具成品化的TNA制剂-脂肪乳氨基酸(17)葡萄糖(11%)注射液(卡文),实习护士不会使用,遂咨询临床药师以下说法错误的是?()

A.可经外周静脉使用

B.可经中心静脉使用

C.应先混合透明的两种液体,在混合白色液体

D.如需额外加入药物,应在混合前加入

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第10题
以下关于购买五险一金,哪项是正确的()

A.在校实习生入职后需签署实习协议,获取毕业证后并改签劳动合同即在次月可购买五险一金

B.社会人士入职后第四个月购买五险一金

C.1职级以上,入职后次月购买五险一金

D.转正后购买五险一金

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第11题
以下关于劳动用工关系说法错误的是()。

A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系

B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立

C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动合同自用工之日起生效

D.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

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