以下说法错误的是()
A.劳动合同(实习协议)、保密协议、身份证复印件、学历证学位证为必备资料,如核查时发现遗失,需在5个工作日内补上
B.融资顾问2019年9月2日入职,试用期为2019年9月2日至2019年12月1日
C.新人入职,入职资料最晚需要在1周内进行补齐
D.人资专员2019年9月2日入职,试用期为2019年9月2日至2019年12月31日
B、融资顾问2019年9月2日入职,试用期为2019年9月2日至2019年12月1日
A.劳动合同(实习协议)、保密协议、身份证复印件、学历证学位证为必备资料,如核查时发现遗失,需在5个工作日内补上
B.融资顾问2019年9月2日入职,试用期为2019年9月2日至2019年12月1日
C.新人入职,入职资料最晚需要在1周内进行补齐
D.人资专员2019年9月2日入职,试用期为2019年9月2日至2019年12月31日
B、融资顾问2019年9月2日入职,试用期为2019年9月2日至2019年12月1日
A.退休返聘签订的聘用合同或实习生签订的实习协议均不约定试用期
B.实习期满签订劳动合同:实习期不能抵试用期,以取得毕业证书日期始参照初签原则约定试用期
C.不同合同主体间调职:以调职生效日始,参照初签规则签订劳动合同期限
A.退休返聘协议按年签订,一年一签,最多可签订5年
B.公司统一为退休返聘人员购买意外保险
C.实习协议期限为实习之日起至领取毕业证当天
D.实习期满签订劳动合同,以取得毕业证书日期始,参照初签规则签订劳动合同期限
A.聘用合同应按年签订,一年一签,最多可签订5年
B.实习协议结束时间为实习之日起至领取毕业证当天
C.实习期满后以取得毕业证书日期始,参照初签规则签订劳动合同期限
D.不同合同主体间调职:以调职生效日始,参照初签规则签订劳动合同期限
A.首次会议应确认审核计划
B.审核组长应该能够知道实习审核员进行审核
C.审核方案中的目的应当考虑其他相关方的需求
D.现场审核过程中,由审核组长确定审核范围
A.申请者最好为金融、经济背景,本科英语专业学生不能申请
B.金融学硕士项目长度1-2年不等
C.部分院校GMAT或者GRE都接受
D.软性提升方面,建议学生可做实习等
临床医生为患者开具成品化的TNA制剂-脂肪乳氨基酸(17)葡萄糖(11%)注射液(卡文),实习护士不会使用,遂咨询临床药师以下说法错误的是?()
A.可经外周静脉使用
B.可经中心静脉使用
C.应先混合透明的两种液体,在混合白色液体
D.如需额外加入药物,应在混合前加入
A.在校实习生入职后需签署实习协议,获取毕业证后并改签劳动合同即在次月可购买五险一金
B.社会人士入职后第四个月购买五险一金
C.1职级以上,入职后次月购买五险一金
D.转正后购买五险一金
A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立
C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动合同自用工之日起生效
D.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同