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[单选题]

江南地区,只要方法得当,桑叶供得上,一年最多可以养多少次蚕()

A.9次

B.10次

C.11次

D.12次

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D、12次

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第1题
炒店只要方法得当、规定动作、关键点落实到位就能达到规模上量的目的()
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第2题
某机构的办事特点是“勤、速,密”,且“只供传缮撰,而不能稍有赞画于其间”。该机构的设置()

A.促进江南地区的开发

B.直接有效地控制地方

C.进一步强化君主专制

D.开创了考试选官制度

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第3题

不同材料的刀具只要处理得当,切削能力是一样的。()

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第4题
人类在生产活动中只要思想重视,预防措施得当,就可以完全杜绝事故的发生。()
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第5题
商业秘密保护的期限为()

A.5年

B.10年

C.20年

D.只要权利权人的保密措施得当,被保护技术信息的秘密状态良好,则可以是永久的、无期限的

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第6题
转化课程的设计注重以下哪些()

A.讲的知识点越多、干货越多越好

B.课堂设计:孩子觉得上完课学会了大招,很爽,很有收获

C.每节课最重要:注意多曝光后续续报课程的价格优惠

D.课堂设计:孩子觉得这里学习到个别方法,还有很多方法需要学习

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第7题
下列说法正确的是?()

A.燃气设施安装的场所内可以使用瓶装液化气、煤等其它燃料

B.燃器具每次使用后必须将开关扳到关闭的位置;每次使用前必须确认其开关在关闭的位置上,方可使用

C.可以在燃气管道上牵挂电线、绳索悬挂杂物

D.只要安全措施得当,可以在安装燃气表、阀门等设施的房间内堆放杂物、住人

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第8题
以下关于薪酬水平的说法,正确的是()。

A.员工薪酬水平越高,干劲就越足,激励效果就越明显

B.薪酬水平代表员工的劳动价值,薪酬水平高的员工,代表其能力、素质更强

C.薪酬水平的高低是相对的,只要措施得当,低薪酬标准一样可能招聘到适合的员工

D.人力资源在设计薪酬体系时,要尽可能为员工争取更高的工资

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第9题
转化课程的设计注重以下哪些()

A.讲的知识点越多、干货越多越好

B.每节课最重要:注意多曝光后续续报课程的价格优惠

C.课堂设计:孩子觉得上完课学会了大招,很爽,很有收获

D.课堂设计:孩子觉得这里学习到个别方法,还有很多方法需要学习

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第10题
桑叶的净制方法是()

A.去头尾足翅

B.去皮壳

C.去枝梗

D.去核

E.去瓤

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第11题
店经理常用的沟通技巧包含哪几项()

A.平等交流

B.方法得当

C.知己知彼

D.保持理性

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