首页 > 考研
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

如果本次培训,能够讲清楚品牌对公司增长的价值、底层逻辑,具体方法。您是否对其感兴趣()

A.会很感兴趣

B.一般

C.没兴趣

答案
收藏

B、一般

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“如果本次培训,能够讲清楚品牌对公司增长的价值、底层逻辑,具体…”相关的问题
第1题
本次培训后的下周一(6月22日),将开启审批单的关联和校验,如果近期提交的审批单不符合要求,下周一将无法在携程用公司账号预定、支付机票()
点击查看答案
第2题
波士顿矩阵的基本思想是相对市场份额高或者市场增长快的品牌对公司最为有利。()
点击查看答案
第3题

2016年4月,甲市烟草专卖局内管部门通过查询内管信息系统,收集到如下信息:

(1)2016年2月,甲市烟草公司引进新品A品牌卷烟,批发价880元/条,市场效果反应良好;3月份共销售A品牌卷烟18万支,较上月增长67%。

(2)3月份,甲市烟草公司共销售B品牌卷烟215万支,其中3月27日销售48万支;B品牌卷烟在甲市属平销品牌,批发价格450元/条,指导零售价510元/条。

(3)2月份零售户张某共订购卷烟780条,比1月份多订495条;据了解,2月份正值春节期间,甲市卷烟市场需求量比非节日期间上升约1倍。

(4)3月份零售户王某共有5次订货,订购卷烟1200条,5次访销记录分别为185条、170条、245条、440条、160条。

(5)2015年烟叶收购过程中,烟农李某交售烟叶1500公斤,其中交售B1F烟叶1280公斤,其余为下低等烟叶。

按照《工作规范》的规定,如果对烟农李某进行询问,应主要询问哪些内容?

点击查看答案
第4题
关于主播履历下面哪些说法是对的()

A.在某品牌工作5年,担任**职位

B.参加公司培训讲师课程

C.多次抖音、快手直播经验

D.有天狗直播经验,是直播达人

点击查看答案
第5题
杨经理为了激励下属,承诺本月个人绩效如果能够增长7倍,就能得到一次去欧洲旅游的机会。那么,根据期望理论,杨经理的这个做法对以下四人中()激励作用最小。

A.小王(长时间工作,计划出游)

B.小何(刚新婚)

C.小李(打算本月中旬就辞职)

D.小陈(喜欢旅游)

点击查看答案
第6题
请选出一个可以衡量的教学目标()

A.课程结束时,你将了解卫生的重要性

B.培训员将在本次培训中讲述影响利润的主要因素

C.课程结束时,你将能够描述采取什么措施来应对四种不同的火灾,并说明这些为什么是最好的处理措施

点击查看答案
第7题
如何处理员工的抵触/负面情绪()

A.聆听员工提出的问题,并判断他们是否有理

B.如果员工强调原因,那么重点放在需要改变的行为上并向下属讲清楚为什么需要改变

C.如果员工抱怨他人,关键是不要陷入对其他员工的讨论,应聚焦于主题

D.如果他们占理,寻找帮助员工解决问题的方法

点击查看答案
第8题
促进经济长期增长的政策措施()。

A.加大教育和培训投资

B.技能培训

C.强化知识产权保护

D.制定能够增加研发的税收政策

E.增加准备金

点击查看答案
第9题
本次被调查的学生有__名()
A.(2)补全上面的条形统计图,并计算出喜好菠萝味牛奶的学生的人数在扇形统计图中所占圆心角的度数B.(3)该校共有1 200名学生订购了该品牌的牛奶,牛奶供应商每天只为每名订购牛奶的学生配送一盒牛奶,要使学生每天都能喝到自己喜好的口味的牛奶,牛奶供应商送往该校的牛奶中,草莓味要比原味多送多少盒C.(4)如果要了解全市学生对不同口味牛奶的喜好,你认为应该如何进行抽样
点击查看答案
第10题
培训传达的四个步骤:讲清楚、听明白、记得住、做得到()
点击查看答案
第11题
SIP终端在查询操作的任意时刻,应能够发送取消查询请求至服务器,放弃(或取消)本次查询操作。如果操作成功,返回1;否则,返回0。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改